В мире существует несколько вариантов пенсионных систем, рассмотрим какие бывают.
Солидарная пенсионная система
Название системы говорит о солидарности поколений, каждое новое поколение платит пенсию предыдущим поколениям. То есть те взносы, которые отчисляются работающими гражданами, идут на выплаты пенсий пенсионерам.
Какие минусы у такой системы? Первый минус это неопределенность, во многих развитых странах идёт тренд на старение населения, то есть пенсионеров становится больше и больше, а работающих граждан меньше. Денег становится недостаточно, чтобы платить пенсии. Второй существенный минус это то, что в случае смерти, пенсионные взносы не переходят по наследству, а остаются в ПФР.
Накопительная система
При такой системе, человек отдает взносы на свою собственную пенсию, деньги инвестируются и выходя на пенсию, он получает те деньги, которые выплачивал в течение жизни и плюс доход от инвестирования.
Плюс такой системы это мотивация людей выплачивать взносы, которые даже в случае смерти могут перейти по наследству.
Минус в том, что люди, которые не имели в течение жизни доходов, не получат никакой пенсии.
Смешанная пенсионная система.
Эта система предполагает перечисление части взносов на выплаты нынешним пенсионерам, а части на личную накопительную пенсию. Такую систему можно считать компромиссной.
В России с 2002 года создана смешанная система, это означает, что из 22% от зарплаты работника, которые работодатель переводит в ПФР, 16% идут на выплаты нынешним пенсионерам, а 6% идет на индивидуальный пенсионный счет. Но в 2014 году оказалось, что пенсионных перечислений недостаточно и накопительная пенсия была заморожена, все выплаты направляются в ПФР.
На мой взгляд, в постоянно меняющемся мире невозможно строить планы на много лет вперед, неизвестно куда еще свернёт пенсионная система в России и лучшим решением будет самостоятельная забота о будущей пенсии.
Считаете ли Вы справедливой солидарную систему?