Один из моих читателей попросил меня написать статью о нестандартном собеседовании.
Давайте обсудим, какие нестандартные вопросы на собеседовании могут встретить вас и как себя вести в таких ситуациях?
❓Вопрос 1
Человек живет на 7 этаже, однако, когда он едет на лифте, то нажимает на кнопку 6 этажа, а далее поднимается пешком. Почему?
➡️ HR хочет посмотреть как будет мыслить кандидат. Насколько корректно он проанализирует ситуацию и как решит задачу.
✅ Между тем, решение очень простое. Это маленький ребенок, который дотягивается только до кнопки 6 этажа. Поэтому он идет пешком целый этаж.
❓Вопрос 2
Компания производит одну и ту же детскую обувь на двух фабриках в Китае и в России.
На обеих объектах высокий уровень краж. Как решить проблему воровства без серьезных финансовых затрат?
➡️ Оценка уровня логики соискателя.
✅ Производить одну часть пары на одной фабрике, а второй на другой.
❓ Вопрос 3
Если бы вы были кухонным аксессуаром, то каким из них бы вы были?
➡️ Оценка поведения соискателя и конечно реакции на неожиданный вопрос
✅ В любом нестандартном вопросе заложена лишь оценка вашего поведения. Поэтому реагируйте так, как обычно. Отвечайте как считаете нужным, главное не выходить из себя. Можете ответить так же нестандартно.
❓ Вопрос 4
Не собираетесь ли вы замуж и в декрет?
➡️ Оценка рисков для работодателя.
✅ Можно ответить так, как считаете нужным: сказать о планах или сказать о том, что этот вопрос не является ключевым.
❓ Вопрос 5
Как вы можете оценить меня, как специалиста по шкале от 1 до 10?
➡️ Оценка смелости и решительности соискателя.
✅ Если вы поставите 10, то это будет оценено как однозначная лесть к HRу, а если реальную обоснованную оценку то и вас оценят адекватно.
❓ Вопрос 6
Расскажите пожалуйста, поклонникос какого из существующих музыкальных жанров вы являетесь?
➡️ Оценка характера соискателя. Ведь именно стиль музыки характеризует соискателя и дает возможность понять его предпочтения.
✅ Безусловно правильного ответа здесь нет. Отвечайте так как есть.
❓Вопрос 7
Вы когда нибудь брали с работы канцелярские принадлежности (бумагу, скрепки, карандаши)?
➡️ Оценка честности соискателя.
✅ Да, конечно. Были такие ситуации. Лучше ответить если это так и было.
❓ Вопрос 8
Почему именно вы? Чем вы можете быть интересны нашему бизнесу?
➡️ Цель, определить что вы можете сделать для этого бизнеса.
✅ Не нужно хвалить себя, расскажите чем вы будете полезны компании.
❓Вопрос 9
Готовы ли вы сейчас принести мне чашечку кофе (или налить воды)?
➡️ Проверка стрессоустойчивости соискателя. Тут может быть много разных примеров. Задача понять готов ли человек к таким ситуациям и насколько он может их выдержать.
✅ Выйдите из ситуации с честью и станете победителем.
❓ Вопрос 10
Как считаете, изменилась ли политическая обстановка в стране?
➡️ Оценка коммуникативных навыков соискателя.
✅ Необходимо поддержать тему и обсудить вопросы интересующие работодателя. Если есть возможность продемонстрировать свою осведомленность. Но не уходите в крайности. Оцените возможную ориентированность компании на политический курс. Будьте дипломатичны.
❓Вопрос 11
Как считаете, если бы мир был идеальным, как бы себя вели люди в нем?
➡️ Оценка творческих навыков
✅ Попробуйте поразмышлять и ответить HRу на этот вопрос. Основная задача, не теряться и действовать.
❓ Вопрос 12
Вы допустили критическую ошибку в своей работе. Что делать?
➡️ Оценка сообразительности соискателя
✅ Расскажите как вы решите проблему. Представьте ее этапы и способы решения.
❓ Вопрос 13
Если бы корабль с инопланетянами сел около вас и они вам предложили занять любую должность на планете, что бы вы выбрали?
➡️ Оценка планов на будущее
✅ Расскажите о планах своего развития и цели вашей деятельности в компании. Напомните о том, какую пользу принесете бизнесу.
❓ Вопрос 14
Если бы вы были салатом, какую приправу вы бы предпочли?
➡️ Цель понять роль соискателя в команде
✅ Оцените вакансию с точки зрения роли в команде и предложите вариант ответа. Например: "Майонез - универсальный соус. Он подходит практически ко всем блюдам, как и я".
❓ Вопрос 15
Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею миллион?
➡️ Оценка мотивации соискателя
✅ Расскажите о своей готовности вложить средства, а не промотать их и жить не работая ни дня 😉
Друзья! Таких вопросов может быть очень много, главное, я постаралась донести до вас их суть и смысловую нагрузку. Помните главное - на любом собеседовании оставайтесь самим собой. Удачи!
Понравился пост?
Ставьте 👍
