На днях прошло первое чтение законопроекта о переводе трудовых книжек в цифровой формат. По итогам закон был принят, хотя не стоит забывать, что это лишь первое чтение. По задумке наших законотворцев, уже с 1 января 2021 года старые и потрёпанные трудовые книжки останутся только у тех, кто напишет заявление до конца 2020. Остальные же смело шагнут вместе с Думой, ПФР и народом в светлое цифровое будущее. Что сулит современный формат документа? Цифровой формат, прежде всего, накладывает на работодателя новые обязанности и ответственность. Его обяжут каждый месяц отправлять в ПФР информацию о трудовой деятельности сотрудников. Более того, уже в 2020 году начнётся тестовый запуск, и ПФР начнёт принимать данные по желанию работодателя. Обязательным данный процесс станет в 2021 году. Нам же ПФР обещает возможность отслеживать любые изменения в трудовой книжке в личном кабинете на своём портале. Также высказывается мнение, что переход на электронный формат поможет избежать потери данных и