Совместные исследования Гарвардского университета, Фонда Карнеги и Исследовательского центра Стэнфордского университета показали, что успех в работе на 85% зависит от социальных навыков(soft skills) и лишь на 15% от знания предметной области и технологий(hard skills).
Мы дадим вам 5 советов наших спикеров, которые могут помочь вам расти внутри компании:
✔️Наладьте отношения с коллегами - это улучшит ваше психологическое состояние и позволит эффективно работать. (ссылка на книгу “ наука общения” http://loveread.ec/read_book.php?id=70768&p=1
✔️Найдите наставника - учитесь у него, пусть он указывает на ваши ошибки. Задавайте ему вопросы - у него гораздо больше опыта, чем у вас.
✔️Берите на себя ответственность. Будьте заметным. Даже если вы качественно выполняете свою работу, вы не подниметесь по карьерной лестнице, если о вас не узнают.
✔️Ищите возможности для роста сами. Анализируйте проблемы в компании.Не бойтесь предлагать компании свои идеи. Легче получить повышение реализовав свою идею, чем надеяться что тебя сделают ответственным за воплощение идей других.
✔️Не стесняйтесь просить о повышении. Когда вы чувствуете, что переросли свою позицию - скажите об этом руководству. У них полно дел и иногда единственное, что мешает им повысить вас - это то, что вы не требуете этого.
Так же смотрите наше видео “Как быстро подниматься по карьерной лестнице?, где операционный директор Hexagon Agency поделится опытом продвижения по карьерной лестнице и расскажет о главных правилах успешного сотрудника. Видео:https://youtu.be/HQc4nErcksY