Хочу поговорить о работе, а именно о молодых кадрах и работающих пенсионерах пенсионерах. у нас в организации, почти все руководящие и замещающие их должности занимают пенсионеры- это женщины до 60 лет и мужчиты до 70 лет. Тое сть они уже на пенсии, получают пенсию и продолжают работать, так как пенсии не хватает. Хочу рассмотреть ситуацию на определенном примере, у меня в отделе, начальница- пенсионер (60 лет), ее заместитель- (женщина 61 год), я и мой коллега (нам обоим до 35). У наших пенсионерок у обеих уже взрослые дети, которые самообеспеченные, с работой, квартирами и машинами, мужей нет. Заработок у них не особо отличается, а от нашего отличается в разы. Мы с коллегой оба живем со смоими семьями у родителей, так как наша заработная плата не позволяет купить отдельное жилье или взять ипотеку, все деньги уходят на еду, детей, бензин на машину и другие мелкие расходы, то есть живем от зарплаты до зарплаты, раз в год море- курорты Краснодарского края. А наши началь