Я прошла через это — задача не из легких. Поделюсь своим опытом.
Начинать подготовку лучше заранее. И многое зависит от профессиональной сферы — кто-то может оставаться вовлеченным и совмещать работу и уход за ребенком. Я, в общем, так и делала, но дети подросли, и начальство намекнуло, что пора выходить
Готовиться нужно по 3 направлениям:
- Держать в тонусе мозг, обновлять профессиональные знания — подписаться на профессиональные сообщества в соцсетях, например, отслеживать технические новинки отрасли. Я стала писать статьи на профессиональную тематику, чтобы быть в курсе происходящего.
- Определить, кто будет помогать при форс-мажорных ситуация с детьми (заболели, нужно пораньше забрать из сада из-за противоклещевой обработки), чтобы мама была спокойна и могла сосредоточиться на работе.
- Привести себя в порядок (чтобы, в первую очередь, быть уверенной в себе). Возможно, этот пункт был актуален только для меня... Но за два декрета подряд вся моя (додекретная) одежда вышла из моды, износилась или просто разонравилась. А нового покупать ничего не требовалось. Кроме теплых штанов, пуховиков и теплых ботинок-внедорожников.
Так было у меня...
Я представляла, как выглядят только что вышедшие из декрета мамочки — взгляд безумный, вид помятый, амбиций много, а навыки потеряны. Становиться такой ну ооочень не хотелось, поэтому первым делом пошла обновлять гардероб. Под эти цели даже пришлось открыть кредитную карту «в счет будущих зарплат»)
С моментами беспокойства и тревожности справляться было сложнее, так как помощников у меня тогда не было. Повезло, что руководство проявило лояльность и я смогла войти в работу постепенно. Но бабушки или няня на подхвате решили бы эту проблему моментально.
Еще одна сложность — как ни готовься, а в голове все равно вата( Процессы поменялись, сотрудники сменились, все заново приходится изучать. Я задавала миллионы вопросов, уточняла, переспрашивала. Иногда ошибалась. Прошел год, теперь я снова чувствую себя комфортно, понимаю, что должна делать.
Главный вывод — нельзя замыкаться на прежнем опыте, нужно становиться гибкими, узнавать новое, двигаться вперед. Коллеги тоже прекрасно понимали, что я «выпала из жизни» за время декрета, поэтому помогали мне разобраться, отвечали на бесконечные вопросы.
Если вы выходите на старое место работы, значит, и для вас, и для работодателя это правильный и положительный момент, а трудности переходного этапа никто не отменял.
Если же вы хотите сменить место работы, то тут все будет по-другому. Об этом в следующих статьях...
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал, чтобы увидеть новые статьи)