Почему многие компании сегодня несут непроизводственные издержки? Что мешает России сделать стремительный производственный и экономический рывок?
Своим видением этой проблемы с журналом "Сноб" поделился губернатор Забайкальского края Александр Осипов.
Он видит корень проблемы в безответственности персонала, несоблюдении норм качества, низком уровне трудовой и деловой этики.
"Очень трудно сравнить по конкурентоспособности людей, которые работают на производстве у нас, и японских или германских работников. Во многих случаях сравнение будет не в нашу пользу, потому что эффективность заключается не только в условиях труда", - говорит губернатор.
По его словам, ответственность в культуре японцев, немцев и китайцев закладывается с детства: "Не нужно отсеивать 100 человек и из оставшихся отбирать трех, которые в будущем не будут думать, как бы что украсть или профилонить, когда начальник отвернется. Понимаете? Это либо есть как внутренняя потребность человека, проистекающая из его системы ценностей, его нравственности, либо этого нет. Наличие такой потребности — сильное конкурентное преимущество".
Читайте полное интервью с Осиповым в журнале "Сноб".