Не знаю как у вы, мои дорогие читатели, но я лет с 15 мечтаю о работе в интернете. Нет, не то чтобы я социофоб или не люблю офисы, даже наоборот, мне нравится работать в коллективе и чередовать сидячую работу с активной деятельностью. Но всегда манила работа из дома, в уютной атмосфере, с котиком на коленках и так далее. Понятное дело, что на традиционном рабочем месте у тебя (почти всегда) гарантированный оклад, выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные, отпускные и бла бла бла. В общем, давайте по порядку.
ВНИМАНИЕ! Здесь нет информации вида "просто нажмите сюда и получайте по тысяче каждый час ничего не делая". Я не верю в такие способы заработка вообще, для читателей, которые ищут лёгких денег, здесь нет полезной информации.
Что такое удалёнка?
Удалёнка (удалённая работа, занятость) - оплачиваемая деятельность, производимая на территории работника, а не работодателя. Такая работа бывает в привычном её понимании, то есть постоянная, с окладом и премиями, с полным социальным пакетом и так далее, но есть и фриланс - то есть сдельная модель оплаты (выполнили работу - получили задание).
Плюсы и минусы
Взгляд со стороны - лучшая способность человека, если она развита у него в должной степени, для того чтоб просчитать всё наперед и понять последствия чего-либо. Вот и мы сегодня взглянем объективно на вещи и оценим все плюсы и минусы удалёнки. Начнём.
К положительным сторонам можно отнести:
- Свободный график. Вы сами выбираете когда работать, несмотря на то, выбрали вы фриланс или работу на окладе. Дело в том, что принимая вас на работу в офис, работодатель ставит чёткие рамки вашего рабочего дня, но с удалёнкой всё иначе. Практически в каждой вакансии я вижу одну и ту же строку: "График обсуждается индивидуально". То есть, если вы понимаете, что самое продуктивное время суток для вас - ночь, вполне возможно, что вы сможете договориться с работодателем о работе в ночное время.
- Работа из любого места на этой планете. Вспоминаем, что работать придётся на территории работника, и тут каждый человек волен выбирать, работать ему из дома или с пляжа на о. Крит, в кафешке ближайшего торгового центра или в Центральном парке Нью-Йорка. Главное, обеспечьте себе максимально комфортные условия труда для наибольшей продуктивности, но об этом ниже.
- Комфорт и спокойствие. Удобно работать лёжа? Или может быть вам нравится компания из 40 котиков? Всё это вы можете получить только работая удалённо. Создание условий труда полностью на вас. Можете обставить себя ароматизированными свечками, или пойти работать на балкон с любимым кальяном, а может вам и на лавочке среди бабушек неплохо?
- Возможность заниматься тем, что нравится. Часто сталкиваюсь (да и сам заложник такого обстоятельства) с тем, что человеку искренне не нравится его место работы и то, чем он занимается. Так вот, освободите себя от оков и занимайтесь тем, что приносит удовольствие. Оно ведь намного круче, когда тебе ещё и платят за это ;)
Это далеко не все плюсы, но именно эти - самые значимые, остальные додумайте сами, они у каждого свои. А мы переходим к отрицательным сторонам:
- Отсутствие мнимой стабильности. Довольно не очевидный минус, хотя в целом - лежит на поверхности. Всем знакомо это чувство, когда на телефоне раздаётся звук свежей смс-ки, в которой заветные слова "Зачисление зарплаты". К мнимой стабильности можно отнести то, что вы ощущаете наличие работы как таковой в вашей жизни, вы знаете, что есть определённый офис или предприятие, на которое вы должны прийти к 8 утра, вы знаете ваших начальников в лицо, можете задать вопрос и получить ответ в пределах одного помещения. На удалёнке это становится практически невозможно, нет офиса, нет встреч с начальством (для кого-то это будет плюсом), но и чувство мнимой стабильности пропадает. Вы становитесь не уверены в завтрашнем дне, в наличии работы для вас и, как следствие, в заработанных деньгах. Это больше психологический вопрос.
- Необходимо быть организованным. Дело в том, что работая в офисе вы имеете какой-никакой надзор над собой, у вас есть рабочее время, рабочие обязанности и вы должны выполнять их в течении рабочего дня. Работая дома, ваша продуктивность и количество выполненной работы напрямую зависит от вас самих. Если у вас есть спектр задач на день, а вы так и не смогли заставить себя самого выполнить их - это будет минус к вашему рабочему профилю. Вас некому подгонять, некому дать пинка под зад, чтоб вы начали работать, отсюда могут быть проблемы с работодателем, а в следствии - потеря рабочего места.
- Большой процент соблазна. Сидя в офисе вы заняты работой, на предприятии вы заняты работой, есть отведённое время для перерывов, перекуров, обеда и тд. Дома вы вольны делать перерывы когда захотите, можете пойти попить чай, покурить, поесть, поспать, поиграть в приставку или же просто прогуляться в ближайшем парке. На том же пляже вы можете искупаться, загорать, попивая пина коладу, и откладывая работу на потом. Не скрою, такие поступки присущи почти каждому человеку, ведь прежде всего у нас есть желание не утруждать себя и получать за это деньги, то есть условную зарплату. Поэтому, если вы можете себя контролировать, ставить работу на первое место и быть самоорганизованным, то бояться вам нечего. В ином случае - нужно развивать в себе усидчивость и прочие качества, которые помогут работать там, где вам удобно.
- Огромное количество рутинной работы. Я частенько мониторю сайты с вакансиями на удалёнке и заметил одну интересную вещь. Большинство тех самых вакансий - типовые: оператор колл-центра, оператор ПК, сотрудник техподдержки и тд. Это значит, что вам придётся выполнять одну и ту же работу по тысяче раз, общаться с людьми, которые не особо позитивно к вам настроены. Найти вакансию мечты, как я её называю, действительно сложно, хотя при переходе с традиционных работ на удалёнку я прям советую поработать сотрудником техподдержки или оператором колл-центра, ведь это как раз прокачает вашу самоорганизацию и усидчивость (читать выше), а возможно и стрессоустойчивость.
Вот и все, на мой взгляд, плюсы и минусы. Ещё раз повторюсь, это далеко не полный их список, для каждого человека - свой листочек, с расписанными преимуществами и недостатками такого вида деятельности.
Обобщаем
Завершая свою небольшую статью, могу сказать: Рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше. Я описал для вас плюсы и минусы удалённой работы, стараясь быть непредвзятым к такому труду и к каждому читателю. Если же вы решили изменить свою жизнь, прежде чем увольняться с основной работы - возьмите отпуск, найдите интересную вакансию для работы на удалёнке, поработайте какое-то время, определитесь, подходит ли вам это всё. Желаю вам удачи, занимайтесь только тем, что вам нравится! ;)
PS: Следующая статья будет о том, где найти удалённую работу и сколько времени занимают её поиски.
«Понравилась статья? Жми палец вверх! Тебе не сложно, мне приятно :)»