Найти тему
Умудренная опытом

Harassment на работе

Хочу рассказать историю и поднять тему harassment (а) в данной статье. Эта тема очень сложная и скользкая. Существует очень тонкая грань между какими-либо неприятными для другого человека действиями, которые можно (и нужно) отнести к харассменту, и любыми другими действиями. Иногда из-за стыда или страха человек не имеет возможности выразить свое недовольство или даже смиряется с оскорбительным поведением, даже если в глубине души ему это не нравится.

В разных странах законодательство, которое касается определения термина «харассмент» и меры ответственности за действия, связанные с ним, существенно отличается. В Уголовном Кодексе РФ вообще отсутствует статья за домогательство. В странах Запада за действия харассмента предусмотрена ответственность начиная со штрафных санкций и заканчивая уголовной ответственностью.

Мою подругу пригласили организовать запись конференции, которую проводила одна крупная компания. Конференция проходила в доме отдыха. В качестве «продолжения банкета» было организовано шикарное застолье с девушками из эскорт агентства. Конференция продолжалась 5 дней.

После этой конференции моей подруге была предложена должность референта с хорошим окладом. Моя подруга была счастлива.

Президент жил в одной из гостиниц в центре Москвы в двухкомнатном номере. И ежедневно к нему приходили докладывать о положении дел в компании ответственные сотрудники. А моя подруга должна была составлять графики посещений и протоколы встреч.

Год было все хорошо. За хорошую зарплату женщина выполняла основную свою работу и разовые поручения. Фактически была личным секретарем. Ее все устраивало. Она была замужней дамой и любила своего мужа.

Но однажды она начала замечать, что ее начальник стал оказывать ей больше внимания. Но она и думать не могла о чем-то плохом, поскольку разница в возрасте между ней и начальником была около 30 лет. Она старалась не замечать знаки внимания, хотя это было трудно. Но от похода в рестораны она отказывалась.

Как-то руководитель попросил мою подругу позвонить одной из девушек эскорт услуг (которая была на конференции), и пригласить ее в номер. Приказ есть приказ. Девушка из эскорт услуг приехала. Пробыла в его номере недолго, быстро засобиралась и ушла.

А рабочий день еще не кончился, и моя подруга сидела в соседней комнате. Начальник позвал ее. И когда она вошла, то увидела полураздетого руководителя. Он накинулся на нее. Ну моя подруга достаточно легко отбилась от него и убежала.

Приказ об увольнении последовал незамедлительно. Ей даже отработать 2 недели не дали. И в трудовую книжку запись не сделали. Вот так год работы прошел мимо трудовой книжки, и моя подруга осталась без работы. Но с чистой совестью.