Пару лет назад я находилась в поисках работы. Зарабатывать нужно было начать как можно скорее, поэтому я начала активные поиски. И разместила резюме на известных сайтах. Ждала приглашений на собеседование, и параллельно сама звонила и отправляла анкету на интересующие меня вакансии.
Некоторые вакансии, на которые приходили отклики, не устраивали меня. В каких-то случаях я не подходила работодателю. Всякое бывало. Но я не расстраивалась, потому что времени прошло еще совсем мало.
Как-то в один день мне позвонили сразу из двух компаний и пригласили на собеседование вечером, почти в одно время, после 5 вечера. Благо, их офисы находились неподалеку друг от друга, поэтому я решила, что успею в оба места.
Во время разговора по телефону собеседник спросил, для себя ли я ищу работу? Будто можно искать работу для кого-то... Также задал вопросы о том, какая заработная плата меня интересует, есть ли опыт работы и еще несколько стандартных вопросов. Назначив встречу, меня попросили записать фамилию, имя и отчество руководителя и на ресепшен сказать, что я именно к нему.
В назначенный день я приехала на первое собеседование. За стойкой был улыбающийся администратор, которая спросила меня, к кому я иду и отвела меня в комнату, похожую на учебный класс. С несколькими десятками черных стульев и белой доской. Мне дали заполнить анкету и сказали ждать, когда пригласят к руководителю.
В анкете помимо обычных вопросов, были и вопросы вроде "кем вы видите себя через 5/10 лет?", "какого успеха вы хотите достичь?", "хотели бы вы заработать миллион за месяц?" и все в подобном роде про успех успешный. Эти вопросы как-то совсем не вязались с вакансией, на которую я пришла собеседоваться.
Тут в кабинет стали приходить еще люди с такими же анкетами, как и у меня, разного пола и возраста, начиная от студентов, заканчивая пенсионерами. Я тихонечко спросила у женщины, сидящей рядом со мной, на какую вакансию она пришла устраиваться. Она ответила, что давно ищет работу и пришла на вакансию помощника руководителя. "Ну что ж, может у них новый филиал открывается и набирают полный штат", - подумала я.
Наконец, меня пригласили к руководителю. Взрослая женщина с голубыми тенями на глазах мило улыбаясь, спрашивала, давно ли я ищу работу, хочу ли я карьерного роста, есть ли у меня семья, для которых мне нужно зарабатывать. На все мои вопросы о работе она отвечала вскользь, или вовсе увиливала от ответа. Либо говорила "об этом вы узнаете позже, работа хорошая, высокооплачиваемая, интересная". На вопросы о деятельности компании мне сказали, что компания очень большая, занимается и перевозками, и торговлей, и еще много чем.
В кабинете, где сидела руководитель, стояло много столов, где другие "руководители" также проводили собеседования. На офис, где ведется ежедневная деятельность, мало похожее место. Шкафы пустые, нет оргтехники и канцелярии, кроме ручек на столах. На стенах ничего, кроме блеклых обоев. Все-таки обычно в офисах на стенах - грамоты или плакаты, на столах - документы и предметы обихода сотрудников.)) А здесь ощущение, что пришли, провели беседы и ушли.
Мне пообещали дать обратную связь этим же вечером. Забыла сказать, компания называлась "Тиенс Групп" или "тяньши", или еще что-то в этом роде. Тогда я о них еще ничего не знала.
Вечером мне позвонили и сказали, что я им подхожу и с понедельника могу приступить к стажировке и обучению. Мне нужно приехать в тот же офис с тетрадкой и взять 500 рублей, это залог за литературу. Меня насторожило это и я стала искать отзывы о них в интернете.
Все оказалось довольно прозаично. Компания ищет кандидатов на несуществующие вакансии, предлагает достойные зарплаты на сайтах, затем всех без исключения приглашают на недельную "стажировку", где показывают картинки об успешной жизни и рассказывают, что все они скоро разбогатеют, нужно всего лишь купить немного их сомнительной продукции и перепродать ее. Чем больше продукции покупаешь - тем больше баллов получаешь (это вроде уровней иерархии). И конечно же, нужно привлекать еще людей, которые также будут покупать и продавать продукцию фирмы. Вроде пирамиды. Вначале надо купить на несколько тысяч, это базовый уровень, дальше - больше. Также нужно ездить на конференции, где выступают гуру успеха (за свой счет, естественно). Зарабатывают в этой компании только те, кто стоит на вершине этой пирамиды, остальные влезают в долги, чтоб соответствовать им и ждут, когда на них свалится богатство. И идут за этими обещаниями яхт, курортов, богатых домов, словно ослик за морковкой.
Почему они назначают собеседования вечером? - Потому что днем у них идет обучение, читай запудривание мозгов тем, кто согласился прийти к ним и все еще верит в то, что после обучения его ждет работа с зарплатой.
Конечно же, я продолжила поиски работы и ни на какую стажировку не поехала. Эх, глядишь, сейчас бы на яхте своей уже каталась, хи-хи))
Кстати, вторая компания, в которую я поехала на собеседование в этот же день, оказалась их другим филиалом. Зря потратила на них время, зато теперь их вакансии невооруженным взглядом вижу.) После этих случаев мне еще несколько раз звонили представители тяньши, но получали мой категорический отказ и просьбу больше не беспокоить.
А вы сталкивались с этой компанией?