Подбор няни дело не простое не только по внешним параметрам. Что там бюджет, график работы, требования по сравнению с внутренними ожиданиями клиентов, которые они стесняются озвучить даже самим себе. Приходит нежная интеллигентная девушка. Про нее и не скажешь, что мама уже двух детей, один из которых без пяти минут школьник. Запрос на няню. Запрос сложносочиненный, но ничего сверхъестественного и бюджет "в рынке" - то есть мы понимаем, что при такой обещанной заработной плате спрос на работу в этой семье будет высокий, нам останется только выбрать тех нянь, которые максимально соответствуют условиям вакансии. То есть просто внимательная кропотливая работа. Ничто не предвещало, так сказать... Проходит неделя, две - отправляются анкеты очень хороших нянь, но все "не то". На исходе третьей недели, когда мы в среднем уже заканчиваем работу и закрепляем няню за семьей клиентов, с данной вакансией финала не видно. Начинаем подробно расспрашивать маму о деталях, о замечаниях по отправленны