Пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка, на который начислялись страховые взносы. Для расчета берут доход за два года до года начала отпуска. Если ребенок родился в 2019 году и тогда же начался отпуск по уходу за ним, то за основу берут зарплату за 2017 и 2018 года. Если отпуск начинается в 2020 году, то пособие будут считать из зарплаты за 2018-2019 года.
Средний дневной заработок считается исходя из расчетного периода (РП), в который по умолчанию входят два предыдущих года. В определенных случаях заменить их на более ранние года.
Если вам нужна консультация юриста, можете позвонить в бесплатную юридическую консультацию: 8 (800) 511-38-54 (звонок с номеров любых российских операторов — бесплатный).
Сколько выплатят
Расчет среднего дневного заработка:
- Берутся все выплаты от работодателя в рамках трудовых отношений за РП, на которые начислялись страховые взносы, — зарплата, премии и т.п.
- Эти доходы делятся на число дней в РП — 730 или 731, если один из них был високосным. При этом не учитываются доходы за то время, что работница находилась на больничном или в отпуске по беременности и родам (БиР) и уходу за ребенком.
Полученное значение умножается на 30,4 и на 40 % — это и будет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Итоговая формула для расчета пособия
СЗ = (ПБ1 + ПБ2) ÷ КД
Пособие = СЗ × 30,4 × 0,4
СЗ — средний дневной заработок
ПБ1 — предельная база в прошлом году (в одном году РП)
ПБ2 — предельная база в позапрошлом году (в другом году РП)
КД — количество дней в РП
0,4 — 40 %
Порядок вычисления пособия приведен в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Если в одном из двух предыдущих годов получатель пособия уже уходил в отпуск по БиР или по уходу за ребенком, то при расчете его можно заменить на более ранний, который был непосредственно перед ними. Также можно заменить оба предыдущих года. Главное условие — при этом должен вырасти размер выплаты.
Пример 1
Ребенок родился в 2019 году. Мать полностью в 2017 и 2018 году была в декрете, а до этого работала. В таком случае года заменяются на 2015-2016.
Пример 2
Ребенок родился в 2019 году. Мать весь 2017 и весь 2018 году была в декрете, а в 2016 была в отпуске по беременности два месяца. В таком случае можно заменить года на 2014-2015 года или 2015-2016. Какие года использовать для расчета зависит от того, в каком случае пособие будет больше.
При этом размер пособия имеет границы, он не может быть больше или меньше определенных значений, о чем ЛьготОтвет рассказал в отдельной статье. Подписывайтесь и не пропускайте.