Найти тему

МИНТРУД ВЗЯЛСЯ ЗА КОРРУПЦИЮ. ТЕПЕРЬ КОРРУПЦИИ КОНЕЦ.

Минтруд разработал меры по предупреждению коррупции в организациях. 

 В частности Минтруд пишет: «В настоящее время не существует единых стандартов построения системы антикоррупционных мер в организации. Вместе с тем можно выделить ряд ключевых инструментов, которые организациям рекомендуется внедрять в целях эффективного предупреждения коррупции.

Систематическое внедрение в организации антикоррупционных мер связано с определенными расходами, однако указанная работа в среднесрочной и долгосрочной перспективе может принести организации ряд значимых преимуществ.

В частности, приверженность организации закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствуют укреплению ее репутации среди других компаний и клиентов. При этом репутация организации может до некоторой степени служить защитой от коррупционных посягательств со стороны недобросовестных представителей других компаний, государственных органов и органов местного самоуправления: последние могут воздерживаться от предложения или вымогательства незаконного вознаграждения, поскольку будут знать, что такое предложение будет отвергнуто».

Среди  мер по борьбе с коррупцией рекомендовано:

-разработать антикоррупционную политику организации и систему  локальных актов по предупреждению коррупции;

-определить в организации подразделения и (или) работников,

ответственных за предупреждение коррупции;

-оценивать коррупционные риски;

-регулировать конфликты интересов в организации;

-проверять контрагентов и включать в договоры антикоррупционную оговорку;

-проводить антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок;

-информировать, консультировать и обучать работников;

-использовать все существующие каналы получения информации о возможных коррупционных правонарушениях;

-обеспечить надлежащий внутренний контроль и ведение бухгалтерского учета;

 -осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами в целях противодействия коррупции;

-участвовать  в коллективных инициативах;

-вести мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции. 

Как Вы считаете, будет польза от рекомендаций Минтруда?