Найти в Дзене
Рабочий инстинкт

Семь способов поздравить сотрудников с Днем рождения

Оглавление

Любой человек любит внимательность к нему и интерес. День рождения еще один способ проверить как к Вам относятся коллеги, а работодателю шанс проявить заботу о работнике.

Бонусный самый интересный восьмой способ в конце статьи – не пропустите.

фото с портала: https://pixabay.com
фото с портала: https://pixabay.com

Варианты поздравления с Днём рождения

1. Вывешивать список сотрудников на месяц в местах доступа: столовые, информационные доски. Из серии «именинники месяца».

Приятно, несложно, при цветной печати с открыткой ещё и красочно.

2. Оформлять поздравление каждому сотруднику отдельно с фотографией и стихами.

Минусы: дольше оформлять, на практике будут часть людей стесняться повышенного внимания коллег, часть будет жаловаться на фото (старое, скучное, не отражает красоты именинницы – вариантов бесконечное множество).

3. Закупить специально оформленную доску с картинками, узорами и так размещать списки именинников.

Красочно, приятно, просто в исполнении.

4. Скидываться коллективом и дарить презент или конвертик с деньгами

Подходит для маленьких фирм. Чем больше народу, тем проблематичнее со сбором денег.

5. Выдавать премию ко Дню рождения

Закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка конкретную сумму на День рождение или юбилей. В праздничный день перечислять на карту или вручать торжественно в отделе лично.

6. Разрешить посещать развлекательные корпоративные помещения

Если в организации свой бассейн, сауна, бильярдный зал – можно выдать сотруднику посещение как бонус.

Сходить семьей бесплатно или собраться отделом.

7. Размещать баннеры и открытки на корпоративных сайтах и соц. группах

Так поздравлять сотрудников и информировать коллег.

Бонусный восьмой способ поздравления

Разрешить день отдыха за День рождение

Вот такой приятный бонус. Сотрудник отдыхает один день в году за «праздник», а в табеле стоит рабочий день и зарплата начисляется.

Можно день разрешить переносить за неделю до и неделю после праздничной даты.

Как поздравляют с Днем рождения у Вас в компании? Какой способ нравится больше лично Вам? Делитесь в комментариях. Подписывайтесь на канал )))

Еще я рекомендую прочитать:

В коллективе назревает негатив: причины и пути выхода
Я люблю свою работу, только шефу не говорите
Самые странные ритуалы людей для привлечения денег