Всегда сложно «войти в новый коллектив. Не встречала пока ни одного «счастливчика», который стал бы «своим» с первых часов работы. Иногда, требуются дни. Если повезет, достаточно одного корпоратива. Часто, не удается стать «своим» никогда. Но, об этом отдельный разговор.
Не могу понять, каким образом формируются коллективы со своими особенностями? Не так давно мне «повезло» поработать в коллективе, где в одной комнате сидело одиннадцать женщин. Судя по стажу работы, все были приняты в организацию в разное время. Возраст женщин разный, а отношение к жизни, к работе, друг к другу – одинаковое. Все психологические установки рухнули в один миг, когда я разобралась, что в комнате никто ни с кем не дружит. Никто ни с кем не общается. Любое действие коллеги воспринималось, как прямое покушение на свое собственное благополучие. Соответственно, сразу вспыхивала перебранка. Коллег не объединяло даже общее чувство раздражения на руководство.
Чтобы стать «своей» нужно было утратить природный оптимизм, обозлиться на весь мир, весь день «огрызаться». Попытка выявить неформального лидера ни к чему не привела. Подружиться ни с кем не получалось. Пришлось держать «нейтралитет». Я смогла выдержать в такой обстановке только год. Держала только зарплата. Наверное, как и всех. Вспомнила все навыки по выпечке, цветоводству, шитью и т.п., чтобы «сглаживать» общее ежедневное раздражение и проявлять дружелюбие.
До сих пор не могу понять, как можно приходить на работу с таким чувством ненависти ко всем и всему. Разве можно так работать? От всего этого можно было просто заболеть. Кстати, больничные в коллективе были не редкость. Во-первых, большая теснота, соответственно, контакты. Во-вторых, больничный лист - возможность передохнуть от коллег. Пробовала выяснить, что останавливает женщин от попытки поменять это место работы. Встречала недоуменные взгляды : деньги платят, до работы недалеко. Что тебе еще надо?
При увольнении я честно ответила, что меня не устроили условия работы, в частности, очень сложный коллектив.
Ответ был интересен: «Мы знаем, что там все сложно. Но, они не дружат, не разговаривают. Значит, успевают сделать за день намного больше». Видимо, количество больничных листов на душу населения и всплески перебранок в расчет не принимались. Так что, в этой организации все обстояло "нормально".
А вам приходилось работать в подобных коллективах? Или это мне так повезло?
Доброго вам осеннего дня! Спасибо, что дочитали!
Подписывайтесь на мой канал!