Бывает такое, когда приходишь в первый раз на работу и начинаешь знакомиться со своими новоиспеченными коллегами. Обычно это происходит после окончания вуза, когда ты еще совсем зеленый и неопытный в деловых отношениях человек. Особенно тяжело людям, которые также как и я являются исключительно домашними существами. В этот момент формирует первое (обычно ошибочное) мнение у тебя о коллегах и у коллег о тебе. Кто-то с первых минут воспринимает тебя тепло и с улыбкой, а кто-то - никак. Но почти всегда есть человек, который, на первый взгляд, будет самым открытым и радым твоему приходу. Таким человеком был он.
В мой первый день на работе случилось все сразу: собеседование и устройство. Первое было совершенно недолгим, в общем, я подходил. Начальник повел меня в кабинет типа open space с невысокими перегородками, которые едва закрывали головы сидящих, где показал мое рабочее место. Здесь я расположился потихоньку, перебрал вещи прошлого хозяина стола. Сразу был проведен инструктаж по правилам пожарной безопасности, электробезопасности и прочим правилам самых разных безопасностей. После непродолжительных перестановок я пошел знакомиться с отделом. Он сидел в дальнем углу рядом с бойлером и прочими атрибутами офисной кухни.
На вид я бы дал ему 30 с хвостиком, учитывая его манеру одеваться и стричься. Вообще по его одежде он был похож на молодого амбициозного работника, который даже моложе 30 лет, но было ему под 40. Как оказалось позже, он вместе со своим бессменным товарищем образовывали круг молодых и активных специалистов, которые, по их заверению, кормят весь отдел. Позже, конечно, это оказалось не совсем правдой, но работали они действительно быстро и уверенно. Товарищу же было не больше 27 лет. Сразу было понятно кто к кому больше тянется.
Он меня встретил очень тепло, улыбаясь и интересуясь надолго ли я. Сразу пошел речевой поток, который периодически прерывался шутками, смехом и улыбкой во весь рот. Мне сразу вывалили информацию о том кто есть кто, что за организация и как тут надо работать. Он рассказывал всякие истории про того-то и того-то. Охарактеризовывал обычно человека он парой слов. Например, одного парня он назвал "с гуся вода" за его манеру из любой ситуации выходить как сухим из воды. Сразу вспомнилась история про то, как все огребли, а "с гуся вода" избежал наказания непонятно каким образом. Родственников и знакомых в руководстве последний не имел.
Вообще он был действительно жизнерадостным и живым человеком. Он любил, когда все идет четко по плану, а когда план нарушался, то он любил поругаться из-за этого с кем-нибудь из отдела. Обычно предметом ругани были всякие наболевшие проблемы и откровенная неприязнь, порой с воспоминаниями из прошлого и переходом на личности. К счастью, он всегда имел что сказать и на любую тему имел мнение. Спектр мнений начинался с рассады на даче и заканчивался с обратной стороны, минуя новый сериал или похмелье после очередного праздника. Выпить он тоже очень любил, а после введения сухого закона в организации сильно расстроился.
Все бы ничего, но спустя уже 16 лет его работы дела у компании шли все хуже и хуже, а поводов для ругани - все больше и больше. В результате всего этого было принято совершенно безбашенное, но верное решение сменить работу. Да, даже в 40 лет есть возможность сменить работу. Сидеть на месте совершенно незачем, если есть варианты лучше. В конце концов, как он выразился: "У меня ребенок в школу ходит, а затраты с каждым годом только растут. В зарплате же от года к году только убывает, так что хватит это терпеть. И так уже слишком затянул!" В этом я с ним совершенно согласен и поддержал его. Я прекрасно понимал, как нелегко далось решение уйти в таком возрасте с работы, которой ты отдал столько лет.
В свой последний день, когда большинство его вещей отправилось в мусорку, а оставшиеся были растащены на сувениры, он устроил небольшой банкет с чаем и пиццей (никогда не вводите сухой закон). Было сказано много речей, одобрительных слов и слов благодарности. Звучало много пожеланий, много коллег из других отделов пришло попрощаться. Все поздравляли и поддерживали его, ведь он уходил в лучший мир, где зарплата выше раза в 2 минимум и нет сухого закона. Он всех поблагодарил и сказал, что открыт к диалогу по оставшимся проектам. По первому звонку он готов приехать и проконсультировать. В первый раз бесплатно, конечно же.