Официальные выходные на праздники в ноябре продлятся три дня с 2.11 по 4.11.
Ежегодно 4 ноября в РФ празднуют День народного единства. Нерабочий день закреплён нормами статьи 112 ТК РФ, так же как и остальные выходные дни в 2019 году. В России официальный праздник отмечают с 2005 года. Установлен он в память освобождения Москвы от польских войск. Именно в этом день народное ополчение в 1612 году освободило Китай-город в Москве. Позже поляки полностью были изгнаны из города.
Выбор именно этого исторического события для нерабочего дня нельзя назвать случайным. В 2004 году власти решили отменить праздник 7 ноября, который был нерабочим днём более 80 лет с 1918 года.
В период с 1918 по 1996 год он назывался Днём Великой Октябрьской социалистической революции, а с 1996 года по 2004 – Днём согласия и примирения.
Правительство РФ не хотело больше праздновать годовщину революции, однако за столько десятилетий в стране привыкли иметь дополнительный выходной в ноябре. Кроме того, в данный период школьники находятся на осенних каникулах. Т.е. это дополнительная возможность побыть родителям со своими детьми. Поэтому праздник перенесли с 7 ноября на 4-е, используя освобождение Москвы в качестве повода.Хотя по сути это два разных праздника.
Были внесены поправки в статью 112 ТК РФ 29.12.2004. В этот же день были приняты поправки в Федеральный закон от 13.03.1995 № 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России». 4 ноября стал государственным праздником и нерабочим днём. А 7 ноября получил статус памятной даты как день Октябрьской революции 1917 года.
Сложилась традиция, что именно в этот новый ноябрьский праздник в Кремле вручают государственные награды за заслуги в области искусства и науки.
Тем не менее, до сих пор люди путаются: 4 ноября 2019 года – выходной или рабочий день? Это происходит именно из-за привычки отмечать 7 ноября на протяжении долгих лет.
Как отдыхаем на ноябрьские праздники, стало известно ещё 1.10.2018, когда Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал Постановление № 1163 о переносе выходных дней в 2019 году.
Согласно нормам статьи 112 ТК РФ, если нерабочий праздничный день приходится на выходной, то его переносят на рабочий день. Как правило, выбирают ближайший день либо пятницу, либо понедельник. Это позволяет продлить выходные. Хотя возможны и исключения: так было в 2019 году. Выходной 23 февраля, который пришёлся на субботу, перенесли на 10 мая.
Это правило не распространяется только на Новогодние праздники, а именно:
· 1-6 января и 8 января;
· 7 января (Православное Рождество).
Выходные, которые приходятся на новогоднюю неделю, переносят на другие дни. В 2019 году выходные 5 и 6 января перенесли на 2.05 и 3.05, соответственно. В 2020 году также будет подобный перенос выходных, приходящихся на новогодние праздники. Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 4 и 5 января 2020 года перенесут на 4 и 5 мая 2020 года. Соответственно, россияне смогут отдохнуть в январе будущего года 8 дней, а в мае 2020 года – 5 дней.
Необходимо помнить, что продолжительность рабочего дня, который предшествует нерабочему официальному празднику, должна быть сокращена на 1 час (часть 1 статьи 95 ТК РФ). Однако в ноябре 2019 года у россиян таких дней не будет, 4 ноября приходится на понедельник, соответственно, воскресенье является нерабочим днём, и сокращаться рабочее время нет необходимости.
Немаловажно знать не только, как мы отдыхаем в ноябре 2019 года, но и что делать, если в праздники придётся выйти на работу. Расчёт заработка в официальный праздник осуществляется аналогично оплате труда в выходные дни. Этот вопрос регулируется статьей 153 ТК РФ. Основное требование – оплата должна производиться не менее, чем в двойном размере. Верхний критерий для расчёта заработка в выходные законодательством не ограничен. Поэтому непосредственно размер зарплаты в такие дни должен быть закреплен в коллективном договоре, если он есть, и указан и трудовом договоре.