Найти тему
Welcome Times

Онлайн-обучение отельеров как тренд

По мнению Виталия Дударенко, образование в онлайне - это главный тренд современного обучения. Безусловно, оффлайновое обучение никто не отменял, тем не менее тренинги, семинары, которые проходят в отеле по различным коммуникативным проблемам, по работе персонала, невозможно продемонстрировать онлайн.
По мнению Виталия Дударенко, образование в онлайне - это главный тренд современного обучения. Безусловно, оффлайновое обучение никто не отменял, тем не менее тренинги, семинары, которые проходят в отеле по различным коммуникативным проблемам, по работе персонала, невозможно продемонстрировать онлайн.

Есть конкретные ситуации, когда люди разыгрывают заранее некоторые действия, чтобы отработать ту или иную проблему. Такой тренинг может длиться один или два дня, и конечно же, он необходим только в формате реального общения.

В школе «Отельер» даются знания, которые можно освоить именно в формате онлайн-обучения. Это всё, что касается работы менеджмента, репутационных проблем, продаж и так далее. Для этого нет необходимости в личном присутствии.

Естественно, что онлайновое обучение набирает обороты, есть разные форматы, которые могут подойти именно вам, даже в Оксфорде пришли к тому, что онлайн - это формат, приносящий обучаемому эффективность.

Есть такие предметы, которые трудно постичь в оффлайне, например, курс химии, здесь нужно реально пощупать руками, понять, увидеть собственными глазами. И это вряд ли можно сделать по удаленке.

Творческая часть курсов для отельеров всегда доступна для онлайна, когда можно проявить креатив, придумать что-то. Когда же это надо отработать в группе, это сложно, требуется обратная живая связь.

К примеру, если речь идет про работу с сайтом, то тут можно все продемонстрировать онлайн, например, после обучения можно сохранить скриншоты и все показать своему программисту.

Сейчас эксперт готовит несколько новых курсов. Это будет касаться составлению шведского стола, продажам по телефону, связи отеля и ресторана, уборки помещений.

Обучение, о котором говорит Виталий, проходит “без воды”, с привлечением только практиков индустрии гостеприимства, все знания, которые доносят педагоги, можно немедленно применить в своей практической работе.