Сейчас любой работодатель почему то уверен, что предоставляет идеальные условия работы и соискатели должны выстраиваться в очередь!
Но, часто выходит так,что все что может предложить работодатель - это серую заработную плату, без больничных, отпусков и выходных.
На мой взгляд, в наше время просто нужно быть честным. Как соискателю нужно не преувеличивать свои достижения и достоинства. Также и будущему работодателю нужно по-честному посмотреть на свои условия работы.
Потому что, конечно, всем работодателям хочется найти молодого сотрудника до 35 лет с 25 летним стажем в госкорпорациях! Но нужно адекватно смотреть на вещи, возможно посмотреть на рыночную ситуацию.
Если сравнить несколько похожих вакансий, то сразу станет очевидно человек с каким опытом может рассчитывать на какую заработную плату.
По своей специальности - маркетолог, с опытом 1-3 года в должности помощника в Москве я могу рассчитывать на 45-55 тысяч. Будет немного глупо думать и надеяться, что я смогу найти что-то в пределах 100 тысяч рублей, так как я еще "не доросла" опытом и знаниями. Но и потенциальный работодатель не должен с уверенностью приглашать меня на вакансии с меньшим заработком, потому что ему приглянулось мое резюме. Это как минимум не честно!
А в наше время всем правит truth.