Не стоит путать удаленную работу и фриланс. Удаленная работа - это, когда вы состоите в штате компании, но работаете не в офисе, а дома.
Как перейти на удаленную работу из офиса
Перейти на удаленную работу можно поговорив с работодателем и предложив попробовать неделю выполнять свои обязанности дома. Если, работая таким образом, у вас будет больше продуктивности, ваш начальник примет во внимание возможность изменения режима работы на дистанционный.
Преимущества для работника
Вы экономите время, не теряя его на дорогу до работы, не будете тратить время на разговоры с коллегами. Отсутствие контроля позволит управлять продолжительностью работы и перерывами по своему желанию. В итоге вашего босса заинтересует только соблюдение сроков работы.
Самое важное преимущество удаленной работы - это больше времени для семьи или хобби.
Это идеальный способ трудоустройства для людей с проблемами со здоровьем, или матерей с детьми. Удобно иметь свободный образ жизни и нерегулируемый восьмичасовой рабочий день.
Преимущества для работодателя
При найме сотрудников по такой системе работодатель экономит деньги на аренде офисных помещений и материалах для сотрудников.
Недостатки удаленной работы
Проблема заключается в самодисциплине. Находясь дома, вас могут постоянно отвлекать. Ребенок, внезапный звонок от друзей, ремонт у соседей.
Поэтому, если решили работать дома, подумайте, сможете ли вы себя контролировать и обеспечить себе подходящие условия работы.
Понравилась статья? Ставьте лайк, пишите комментарии и подписывайтесь на канал.
Автор статьи: Павлова Ирина