Найти в Дзене
Экономикс тудэй

Опять хотят повысить МРОТ в 2020 году. Почему это губительно для бизнеса?

Минимальный размер оплаты труда устанавливает правительство. При этом его размер периодически индексируется из-за роста инфляции. Этот тот минимальный прожиточный минимум, по мнению чиновников, ниже которого - все, капут. Кстати, наверняка больше половины страны желало бы чиновникам получать именно этот МРОТ, а не те баснословные зарплаты, которые они получают НИ ЗА ЧТО! Почему же повышение МРОТ так губительно. На сколько хотят повысить МРОТ в 2020 году? Ожидается, что минимальный размер оплаты труда, по заверению Медведева будет составлять 12 тысяч 130 рублей. Повышение составит 850 рублей. В результате можно ожидать переиндексацию зарплаты государственных и коммерческих организациях, если она равно действующему значению МРОТ. Повышение МРОТ - хорошо для работников? Есть две стороны медали - одна это работники, вторая это работодатель. Хотя есть еще и ребро - это государство, которое "доит" эти обе категории. Для работника вроде бы как хорошо, особенно, если это госслужащий. Больше
Оглавление

Минимальный размер оплаты труда устанавливает правительство. При этом его размер периодически индексируется из-за роста инфляции. Этот тот минимальный прожиточный минимум, по мнению чиновников, ниже которого - все, капут.

Кстати, наверняка больше половины страны желало бы чиновникам получать именно этот МРОТ, а не те баснословные зарплаты, которые они получают НИ ЗА ЧТО! Почему же повышение МРОТ так губительно.

На сколько хотят повысить МРОТ в 2020 году?

Медведев в "работе"
Медведев в "работе"

Ожидается, что минимальный размер оплаты труда, по заверению Медведева будет составлять 12 тысяч 130 рублей. Повышение составит 850 рублей. В результате можно ожидать переиндексацию зарплаты государственных и коммерческих организациях, если она равно действующему значению МРОТ.

Повышение МРОТ - хорошо для работников?

Есть две стороны медали - одна это работники, вторая это работодатель. Хотя есть еще и ребро - это государство, которое "доит" эти обе категории. Для работника вроде бы как хорошо, особенно, если это госслужащий. Больше МРОТ = больше зарплата и остальные выплаты. Тут все просто.

А вот для коммерческих организаций история иная. Все зависит от того, получает ли работник деньги в конверте или нет. Чем меньше белой зарплаты, тем меньше он платит НДФЛ и теоретически фирма может ему платить немного больше, чем если бы все было бы в белую.

Со своей части зарплаты работник платит только 13% налог на доходы через работодателя и все. А вот работодателя гномят по полной программе!

Почему МРОТ губителен для малого бизнеса?

-2

Налоги с заработной платы - это одна из самых больших статей расходов в каждом виде бизнеса. Если Сотрудник из своего кармана платит 13%, то работодатель - 30%! И еще идут разговоры увеличить эти платежи. А это не малая нагрузка на бизнес, а он то не резиновый.

Также существует практика, что в регионах власти особенно следят за тем, чтобы в организациях был установлена зарплата не меньше МРОТ.

При этом регион может устанавливать значение МРОТ больше, чем это установлено на федеральном уровне и требования доведения именно до этого показателя.

Итого получаем: плохая покупательная способность населения, повышение налоговой нагрузки, низкая рентабельность, у многих аренда сжирает всю прибыль, кто-то зависит от курса доллара, который может расти и прочее...

Но соль в том, что на сегодня ни работнику ни работодателя не выгодно получать зарплату в белую и все благодаря нашим властям. Раньше люди верили в пенсионную реформу, а сейчас она стала призрачной. До нее стало труднее дожить.

А что выбрали бы вы - получать зарплату в конверте, но при этом доходы был выше или в белую и копить на пенсию?