" Не прячьте ваши денежки по банкам и углам, Несите ваши денежки" — вот и новый продукт от «HR всея Руси» подоспел!
Промо с объявления цитирую «Это работа с теми, кто НЕ ищет просто работу. А ищет новый шанс в своей карьере. И самое важное и интересное для вас - оплата за услугу идет только по факту выхода вас на новую работу».
А что, собственно, будет делаться для Вас? Посмотрим, что заявлено:
1. «Мы цифруем ваши навыки и личностные качества. И мы в силу нашей экспертизы предполагаем, в каких компаниях и на каких проектах вам будет ХОРОШО»
2. «Мы приходим в эти компании и говорим - смотите, вот есть такой кандидат. Он никогда о вас как о работодателе не думал. Но он вам очень -очень нужен. И объясняем почему»
3. «Мы НЕ ищем под вас конкретные вакансии. Мы в этом случае создаем под вас ШАНСЫ, которые могут быть и в виде открытых вакансий, и в виде новых инициатив»
4. «Но гарантий не даем - конечное решение за конкретной компанией»
5. «Если в результате все складывается, то вы , выйдя на новую работу, оплачиваете нам фиксированный гонорар Общая сумма в среднем равна вашему месячному окладу»
Давайте я Вам переведу на наш, HR – овский язык:
1. Берем резюме, смотрим в какую из имеющихся компаний в базе работодателей можно было бы Вас слету продать
2. Подгоняем резюме более менее под запрос компании и отправляем
3. Если продажа Вас будет идти на уровне руководителя компании-работодателя, то скорее всего, Вас продадут в компанию. На испытательный срок, без гарантий последующего трудоустройства.
4. Если уровень взаимодействия - рекрутер в той замечательной компании-работодателе, то шансов у Вас значительно меньше. Ну если только рекрутер не будет иметь откат за такую услугу. А чего? Он закрыл вакансию – это +, помог коллеге – это +, если Вы не пройдет испытательный срок – это же ваша проблема.
Ну и что! – скажите Вы, соискатель. Меня же устроили, я получил работу!
Ребята, если бы с Вас брали денюшку по факту прохождения испытательного срока, то да, я с Вами – бы согласилась! Вас УСТРОИЛИ бы на работу! Но ведь с Вас возьмут оплату по факту выхода на работу! Понимаете? Т.е. пройдете Вы испытательный срок или нет - не важно! Главное – Вы оплатите заранее!
Вишенка на тортике: Цитирую, как же такое можно упустить - «Важно! Попасть на услугу можно только через мою начальную консультацию. Она платная. И вам на ней нужно меня убедить, что вы тот кто нам нужен…»
А какие там соискатели нужны? Уровень менеджера и определенная сфера: « из ИТ, дижитал, рекламы, медиа, банков, девеломпента, инвестинга, НКО, государственной и муниципальной власти»
Вообще-то, если Вы из сферы «ИТ, дижитал, рекламы, медиа» и имеете нормальный бэк-граунд, то продаться самому на позицию менеджера с соответствующей зарплатой не составляет труда!
Так в чем заключается смысл этой услуги? Получить двойную оплату с клиента без предоставления гарантий.
Вангую: следующее объявление от «HR всея Руси» будет про предоставление офигенно выгодных услуг работодателям.
И тут картинка нарисуется полным цветом: деньги и с работодателя, и с соискателя. И, да, в двойном размере: каждой стороне по паре услуг!
В нашей среде принято брать оплату с одной стороны : или работодатель, или соискатель. Аппетиты растут во время еды…
Уважаемые соискатели! Вам не дадут никаких гарантий, что после консультации «HR всея Руси» возьмут Вас в работу и так же не дадут никаких гарантий Вашего трудоустройства в заявленную агентством компанию.
p.s. цитаты привожу целиком :)