Борису и Глебу платили зарплату ни за что. Еще в 2013‑м им поручили проектировать трубопровод. И они, как положено, взялись за это непростое дело дело. Проект оказался масштабный: труба двухметрового диаметра должна была протянуться на восемь тысяч километров. Не прошло и полгода, как стройку отменили. Но к тому времени деньги по контракту уже были освоены, Андрей Петрович, учредитель нашей компании, перебрался в свою новую виллу на Лазурном берегу, а в корпоративной системе CRM осталось сформированное им задание для Бориса и Глеба. Каждую неделю искусственный интеллект оценивал, как продвигается работа, и начислял им зарплату. Два года Борис и Глеб не знали беды. Не спеша, педантично, работали над проектом, досконально прорабатывая все детали. Потом заскучали и стали интересоваться проектами коллег. Но умный робот следил за тем, чтобы каждый занимался своим делом. После того, как Борис и Глеб попали на лишение премии за невыработку часов по проекту и обвал KPI, они еще год не рыпали