Как и обещал, продолжаем следить за ситуацией с 4-дневной неделей. В начале сентября был сделан ряд новых заявлений.
- Позиция первого зампреда комитета Госдумы по труду
- Позиция Минтруда
- Эксперимент Минтруда (“30-40% времени ничего не делают”)
- Промежуточные выводы
1. Позиция первого зампреда комитета Госдумы по труду
Михаил Тарасенко, зампред комитета Госдумы по труду, считает всю затею с 4-дневной неделей нереальной. При этом вторит своему коллеге из Совета Федерации Сергею Калашникову (зампреду комитета СФ по экономической политике). Правда, подчёркивает, что это его личное мнение. Тезисы из интервью “Интерфаксу”:
- Сокращать нужно не дни, а часы.
- Переход на 4-дневку возможен только для чиновников, на предприятиях резко повысить производительность труда невозможно.
Путь, который обсуждается, он для России не актуален, необходимо сокращать не дни, а часы. Нам нужно идти по пути постепенного сокращения рабочего времени, а вот эта идея перейти на четырёхдневную рабочую неделю, я не верю в её реальность на нынешнем этапе.
Зампред комитета Госдумы по труду М.В. Тарасенко
2. Позиция Минтруда
Минтруд в лице главы Максима Топилина по-прежнему крайне осторожен и оперирует сокращённым количеством рабочих часов в неделю. Тезисы из интервью “Интерфаксу”:
- 4-дневку не стоит воспринимать буквально. Это абстракция, речь скорее идёт о сокращении рабочего времени в целом. Таких прецедентов, чтобы страна в буквальном смысле перешла на четыре дня, нет нигде в мире.
- Некоторым работодателям можно предложить ввести 4-дневную рабочую неделю, но в целом вряд ли вопрос будет решён в ближайшие пару лет.
- Речь скорее об отдельных отраслях, которые технологически к этому приспособлены, где возможны удалённые условия.
Это некая перспектива. Уменьшенное количество рабочих часов, не 40-часовая неделя, где-то 35-36 часов есть, в перспективе можно говорить. 4-дневка – это такая абстракция.
Министр труда М.А. Топилин
3. Эксперимент Минтруда
Как только Максим Топилин задумчиво сообщил о возможности обсудить 4-дневку с некоторыми компаниями, так сразу же откликнулось Минэкономразвития в лице замминистра экономразвития Петра Засельского. Тезисы из его интервью “Известиям”:
- Скоро в Минтруде пройдет совещание по возможности внедрения 4-дневки на некоторых предприятиях в пилотном режиме.
- Возможно, подопытными кроликами выступят какие-то из 266 предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
- В рамках нацпроекта вопрос ещё не проработан и конкретных параметров введения укороченной недели пока нет.
На предприятиях… работники 30-40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным. Вывод о том, нужно сокращать рабочий день или нет, встанет после апробации этих методик на очень большом количестве предприятий.
Замминистра экономразвития П.В. Засельский
Нашумевшее заявление про “30-40% времени ничего не делают” переоценивать не стоит – оно явно вырвано из контекста, не зря там многоточие стоит. В целом же смысл сводится к тому, что делать окончательные выводы можно будет после того, как схема будет опробована на большом количестве компаний. Хотя о какой именно схеме идёт речь – вопрос по-прежнему открытый.
4. Промежуточные выводы
Вопреки спекуляциям, усердно продвигаемым лидерами некоторых левых движений, все обсуждения по-прежнему затрагивают именно сокращённую, а не просто сжатую рабочую неделю. В скором времени мы услышим про некий пилотный проект, предложенный избранным компаниям. К концу месяца Минтруд должен окончательно с этим определиться. Будем следить за событиями!
Интересующихся приглашаю ознакомиться со статьями:
Ставь лайк, делись статьёй в соцсетях и подписывайся, чтоб ничего не пропустить! КадроДел – мой авторский сайт о трудовых отношениях.