Меня зовут Анастасия и я более 10 лет работаю удаленно. Собственно об этом я и хотела написать. Плюсы удаленной работы, фриланса, который с каждым годом набирает всю большую популярность, но есть еще те, кто очень далек от понятия "работы через интернет".
Я закончила университет в 2008 году, по образованию журналист. В то время понятие удаленной работы не было о фрилансе тоже никто не знал, бирж фриланса не было. Хотя, пожалуй, первопроходцами в удаленной работе были программисты, именно они стали первыми работниками на дому.
Начну с того, что я достаточно долго искала работу, как и каждому человеку, мне хотелось работать по зову души, но вот как найти такую работу. Я живу в большом городе, однако,чтобы попасть на радио или телевидение нужны были связи. Лучшее,что могли предложить это работу продавцом-консультантом, прохождение собеседований это тема для отдельной статьи. Был период, когда у меня было состояние отчаяния, понимаешь, что нужно идти хоть куда-то, но это все не твое и чувствуешь какую-то дыру. У моих родителей на тот момент был небольшой бизнес и я уже решила работать вместе с ними, хотя особой прибыли он не приносил. Теперь я понимаю некоторые взаимосвязи, которые вели меня к тому, к чему я пришла. Даже подключив связи через знакомых знакомых, мне могли предложить работы учителя в школе или библиотекаря, что убило меня наповал, еще и обиделись,что я не согласилась на такую "крутую" вакансию. Я е против библиотекарей и учителей. но работать с детьми,в школе, педколлектив, эти все правила, официалка, это то, что вводит меня в депрессию еще на расстоянии. И вот как-то, я разместила резюме на одном из сайтов, на тот момент у меня уже был персональный ноутбук и интернет. И мне позвонили и предложили работу, удаленную работу через интернет, в крупной компании, которая только открывалась. Мне было интересно, немного страшновато,я вообще понятия не имела как это и что это.
Тогда звонки переадресовывались через интернет, личный кабинет на телефон, сперва домашний, а потом на мобильный. С тех пор началась моя вольная жизнь. Нет, это не значит, что я могла выйти,могла не выйти. Был определенный график, который я выстраивала, иногда подгоняла под клиентов. Были часы так называемых дежурств. но я могла когда захочу поставить выходной, или 2 выходных, я могла запланировать отпуск,предупредив за неделю.
То, что я начинала это удаленная работа с гибким или свободным графиком. По сути у меня как бы был начальник, но я его не видела, хотя позже я все же выезжала на семинары по повышению квалификации и скажу это меня напрягало.
по поводу заработка, я очень хорошо зарабатывала, заработок целиком зависел от меня, понятие зарплаты не было, как принято ставки. Я должна была грамотно проконсультировать клиента, клиенты из Европы, платили 2 евро за минуту, точнее им насчитывалось, я получала где-то 1 евро за минуту.
Первые 2 года был достаточно сильный напряг, так как проект новый, звонков много. Но я делала то,что мне нравится. Я привыкла ложиться ночью,вставать к часам 11, бывало нужно было и раньше, если клиент не мог в другое время, это же мой заработок. Через какое-то время мне нужно было оформиться, не только мне, но и всем сотрудникам, так как деньги шли из-за границы и они не могли больше переводить как раньше просто на карту. Это была отдельная головная боль, но надо так надо. Хотя мне самой это ФЛП вообще как бы не нужно было.
На данный период времени я прикрыта, не зарегистрировала и сейчас я работаю уже скорее ни как удаленный работник а как фриланс. Я объясню в чем разница между фрилансом и удаленкой.Удаленная работа, это когда ты привязан к компании, только в офис не ходишь, компания может быть в другом городе или стране, к примеру, сотрудник интернет-магазина, человек может проживать где угодно, где есть интернет. График может быть гибким, может быть полный день как в офисе 5 на 2, может быть несколько часов в день. Тут уже с руководителем решают. А фриланс, это отдельное направление. Это когда люди вообще не имеют постоянных начальников. К примеру, програмисты, копирайтеры, дизайнеры. Они заходят на сайт, где заказчики выставляют заказы. Кому-то нужно статьи написать, кому-то сайт сделать или исправить. Люди договариваются о сроках,цене, заказчик выбирает нужного ему фрилансера и фрилансер работает когда ему угодно и сдает заказ. Получает оплату.Далее он может вообще не работать сколько хочет, там отдыхать неделю.То есть как вольных художник.
Лично для меня работать удаленно стало спасением и реальным счастьем. Я встаю когда захочу, я могу пойти погулять когда захочу.Могу целый день ничего не делать. могу поехать в отпуск и мне никого не нужно спрашивать и отпрашиваться. И я стараюсь именно фрилансить, чтобы как можно менее зависеть от графика.Мне это идеально подходит, так как я имею вольнолюбивый характер. Я не терплю начальников-самодуров и придурков коллег.Я терпеть не могу всякого рода коллективные посиделки,корпоративы которые устраивают в офисах. Я не приемлю понятия дресс-кода.Не знаю как можно каждый день выдержатьв офисных костюмах. Одеваюсь,крашусь как хочу.Если мне не нравится клиент, я не обязана с ним работать.Да, я променяла пенсию,стаж на свободу. Многие молодые люди из тех кого я знаю или знакомлю работаю вот таким вот образом и 90% из них никогда уже не пойдут в офис работать с 8 до 18 пятидневку, а то и шестидневку. Многие скажут что будет к пенсии. Я отвечу, я не знаю что со мной будет через 2, 3, 5 лет. Может страны не будет уже, а может и мира. Кто думал что СССР развалиться из старшего поколения. Казалось все стабильно, налажено, деньги собирались на книжках и в один момент все рухнуло.
Я замечу, что удаленно тоже можно работать с оформлением, при условии что начальство это предлагает и вы гражданин страны, где находится компания. Если я, к примеру, проживаю на Украине, а работаю с Россией, то оформить меня при всем желании никак не смогут. Но скажу сразу, среди удаленных вакансий очень мало кто хочет оформлять сотрудников. Я не иду на оформление,мне такие вакансии попадались. Опять же я не хочу ни от кого зависеть где нужно отработать сплошняком полгода прежде чем дадут отпуск, и то не весь сразу. Где оформляют работать надо по графику полного дня, ну и конечно другие требования, чем когда просто выполнил работу и получил за нее деньги.
Я понимаю,что это не всем подходит. Такая работа не подойдет тем, кто не может жить вне коллектива, кто день в квартире не может высидеть или вне работы чувствует себя как неприкаянный. Ну и конечно, кому важен оплачиваемый больничный, отпуск. Хотя сейчас оплачиваемые больничные редкость, это только госслужбы, и о никто не любит когда кто-то болеет. В частных фирмах этого практически нет, часто и отпуска за свой счет. Не подойдет тем, кто боится перемен, кто привык как по старинке и для кого оклад не важен, главное стаж и пенсия в будущем. Ну это личное дело каждого. Если кто-то погибает в офисе и жизнь не мила, советую изучить удаленную работу, удаленные профессии, что в будущем при желании позволит выйти на фриланс.