Суд в Калифорнии постановил, что Илон Маск и его компания Tesla нарушили права работников, задействованных на предприятии.
Маск признан виновным
Причиной для судебного разбирательства стали попытки Tesla всячески помешать своим работникам объединяться в профсоюз. Сначала руководство выпустило соответствующий акт, а после уволила двух рабочих, которые в свободное время раздавали листовки на парковке завода. Суд принял решение, что компании нарушают трудовое законодательство США.
В результате судья Амита Трейси постановила, что Tesla необходимо совершить ряд действий, дабы искупить свою вину. Во-первых, Маск должен восстановить в должности двух уволенных сотрудников и выдать им компенсации. Во-вторых, глава компании должен выступить перед сотрудниками, зачитать постановление суда и признать, что действия компании были незаконны.
Помимо этого, в деле опять замешан Twitter Илона Маска. В 2018 году он написал, что вступившим в профсоюз работникам придётся отдать опционы на акции компании, которые выдаются в качестве премии. По мнению суда, это заявление также незаконно. В этом твите Маск также указывает на то, что в его компании рабочим итак хорошо, и каждый имеет медицинскую страховку. Другими словами, в создании профсоюза он не видит никакого смысла.
В данной ситуации Маск прав. Профсоюзы в США были необходимы лишь в первой половине прошлого столетия, а сейчас они представляют собой лишь очередной инструмент для сбора денег. Дело в том, что каждый вступивший работник должен платить взнос (везде по-разному, усреднённо - около $50 в неделю). Взамен им обещают более высокие зарплаты, защиту прав и т.д. На деле профсоюзы жалуются буквально на всё, из-за чего компании просто боятся увольнять даже самых ленивых и бездарных сотрудников. Такими темпами Маск скоро действительно может перебраться в Китай, где его примут с распростёртыми объятиями, а рабочие будут искренне благодарны, что им хотя бы платят.