На кого пойдут учиться граждане предпенсионного возраста?
На заседании Правительства России был рассмотрен и утверждён бюджет, который будет направлен на финансирование профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов. На эти цели выделена сумма более трёх миллиардов рублей.
По этому поводу в Госдуме уже начались споры, как использовать выделенные средства.
«Средства на подготовку предпенсионеров должны выделяться только для тех людей, кто действительно нуждается в получении новых навыков и специальностей», - считает заместитель председателя Госдумы Ольга Епифанова. Сегодня в стране реализуется специальная программа, главная цель которой — переобучение предпенсионеров. Однако, как считает О.Епифанова, у неё есть ряд недостатков.
- Петрович, хорош баклуши бить - ЦЗН выделил денег на твое переобучение. Иди учись.
- А на кого, Семёныч?
- На Буонарро́ти Микела́нджело, раскудрит тебя через коромысло!
«Во-первых, её разработчики не в достаточной мере учли то, каков реальный дефицит рабочих мест в разных регионах и в общем по стране, а также не спрогнозировали вероятность того, будут ли вовсе предпенсионеры востребованы на рынке труда. Поэтому даже при условии, если люди, находящиеся в предпенсионном возрасте, фактически воспользуются предложением данного проекта, они всё равно могут лишиться своей работы и не найти нового места трудоустройства. А значит, могут остаться без денег на жизнь», — заметила парламентарий.
То есть, выучить предпенсионеров на новые специальности и освоить бюджетные деньги - это не проблема, только никто не гарантирует дальнейшее трудоустройство.
Зампред Госдумы считает, что надо выделять деньги на обучение для людей, которым это пойдет на пользу. Это, наверное, те, кто еще бодр и смел и готов открывать новые горизонты. Кто будет просеивать предпенсов через сито и определять годных к переобучению по горящим глазам? Ольга Епифанова с коллегами? Вряд ли. Спустят все в Центры занятости населения (ЦЗН), где начнется мышиная возня по поводу того, кому положено, а кому нет. Так еще и без гарантии в трудоустройстве.
- А почему глаза не горят и руки без мозолей? Нет, вы не подходите для переобучения…
- А че делать-то? Мне до пенсии еще 15 лет!
- Идите в монастырь. Там нужны послушники-работники. Келью дают. Кормят три раза в день. На Пасху - куличи и крашенные яйца…
Здесь, по нашему мнению, лучше всего идти от работодателей. Надо им сказать, что деньги в ЦЗН есть, но только на переобучение предпенсионеров. Если приходит заявка от работодателя на то, что бы обучить гр-н Иванова, Петрова, Абдулхамидова 1965 г.р. на такие-то специальности с гарантией дальнейшего трудоустройства, то выделяются деньги и оные граждане получают новую специальность. Вот так, действительно, будет эффективно. А не то, что бабульки в ЦЗН будут решать кого учить, а кого нет – так не пойдет. Надо мыслить креативно.
Если мы не правы – поправьте. Ждем комментариев.
Если Вам понравился наш материал, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал - давайте вместе обсуждать актуальные проблемы российской системы образования! А если хотите узнать о возможностях Центра Ломоносова в вопросах подготовки к ГИА и олимпиадам или об условиях обучения в Академическом лицее имени М.В.Ломоносова, то заходите на наш сайт – и найдёте ответы на все интересующие Вас вопросы.