Всем привет!
Хочу поделиться с вами важными соображениями по поводу эффективности работы и увеличение собственной доходности. Сразу из названия внимательный читатель сделает вывод, что тема касается такой сферы как отпуск.
Сейчас я попробую привести вам аргументы, почему вы должны отказаться от отпуска и вам хватит стандартных выходных, и "новогодних" с "майскими" каникул.
Причина №1. Падение работоспособности
Вы наверняка замечали, что дни отпуска быстро пролетают, а вам нужно потратить пару дней на то, чтобы выйти из рабочего стресса и расслабиться.
Затем, если вы отправляетесь куда-то в поездку, хоть в Турцию, хоть в Крым, то вы должны еще тратить время на поездку туда и обратно. Так что отпуск это безрезультатная потеря времени.
Причина №2. Получение материального бонуса
Вы можете договорится со своим начальником, что хотите получить отпускные и "бонусные" деньги в обмен на то, что вместо отпуска будете и дальше в продуктивном темпе работать на благо компании.
В бюджетных организациях вряд ли такое выйдет, но в частных - почему бы и нет. Как еще дедушка Маркс завещал, "нет такой вещи, на которое не пойдёт капиталист ради прибыли". Поэтому боссу не выгодны дни, когда вы нежитесь на песочке и место пустует. Ему нужно, чтобы процессы шли и деньги вместе с ними.
Главное, не бойтесь предложить такой бартер. Но если не уверены в руководстве, то лучше чтобы еще был договор на этот счет.
Причина №3. Плохое самочувствие
Вы после отпуска придете, будете думать о "Каникулах в Мексике", даже если вы провалялись на диване.
Вы какое-то время работы после отдыха страдаете от головных болей, мигрени, давления и прочего, что гораздо сильнее усиливает стрессы и риски различных осложнений связанных с болезнями.
Причин для плохого самочувствия множество. Главное это то, что ваш рабочий ритм сбился и организм вместо того, чтобы в монотонном режиме делать обыденные вещи - поработал, в быстром темпе отдохнул и потом опять пытается начать работать.
Подводя итог, имейте ввиду, что отказавшись от навязанных отпусков вы бережете здоровье и накапливаете больше денег.
Спасибо, что дочитали. Сколько лет вы уже работаете без отпуска? Если у вас есть еще какие-то аргументы почему надо отказаться от отпуска пишите в комментарии! Также, подписывайтесь на мой телеграм канал @managerzen , где еще больше интересных материалов.