К боссингу можно отнести следующие действия руководителей на предприятии:
● Полное игнорирование работника. Когда мнение какого-то подчиненного игнорируется руководством, все его достижения присваиваются исключительно всему коллективу или просто другим сотрудникам.
● Сексуальные домогательства. Чаще всего с ними приходится сталкиваться женщинам, когда руководитель-мужчина начинает делать неуместные комплименты, или же напрямую склонять к сексуальному контакту за определенные преференции в работе или просто оказывая давление и угрожая увольнением.
● Оскорбления и угрозы. Если руководитель позволяет в отношении одного из работников или небольшой их группы прямые оскорбления, использование нецензурной брани, особенно без наличия на это весомых оснований, а просто по факту их внешности или иных, не связанных с работой ситуаций - это прямой боссинг.
● Коллективная ответственность. Например, когда за ошибку одного работника лишается премии весь отдел.