Пить или не пить? Лечиться или нет?
Распитие алкогольных напитков на рабочем месте считается грубым нарушением дисциплины, поэтому работодатель может применить штрафы к подчиненному или даже уволить с работы согласно соответствующей статье трудового кодекса РФ.
Алкоголизм у водителей и вовсе не допустим, ведь в их руках жизни пассажиров. В состоянии алкогольного опьянения водители могут спровоцировать автотранспортное происшествие, отвечать за которое придется перед судом и возможно лишением свободы.
Не зависимо от профессиональной деятельности употребление алкоголя не приемлемо ни на одной работе. Выпивка мешает работе и снижает авторитет человека, ведь в состоянии алкогольного опьянения проявляется агрессия, которая направлена на коллег. Это приводит к тому, что человек остается в полном одиночестве, ему не с кем общаться, что подталкивает еще больше к выпивке. Как правило, систематическое употребление алкоголя приводит к развитию стойкой психической и физической зависимости. Человек попросту лишается работы, друзей, статуса в обществе, а не редко и семьи.
Люди, страдающие алкогольной зависимостью, лишенные работы и семьи, начинают стремительно деградировать, их интеллектуальные способности резко снижаются. Пьющие люди не могут восстановиться на прежней работе или устроиться на новую, так как отказаться от употребления спиртного крайне тяжело. Следовательно, дальше они просто падают в пропасть, из которой удается выкарабкаться не каждому.
Если выпивка выходит на первый план, то это уже тревожный знак, это уже зависимость, которую необходимо лечить. Анонимные консультации доступны по телефону +7 916 962 94 94 WhatsApp
Еще читают на канале Дзен
1. Состав капельниц при запоях и похмелье
2. Виагра и алкоголь - совместимость
3. Опасность в лечении алкоголизма народными методами