Найти в Дзене
Со щитом или на щите

Томас Цорн о селекционном отделе "Спартака" коротко и тактично: "Давай, до свидания!"

Селекционной работой занимался в "Спартаке" отдел, состоящий из нескольких человек: заместителя главы селекционной службы Александра Аверьянова, Григория Евтушенко, Максима Кандинова и Владимира Расинского. Как они занимались селекцией было видно по тому, какие игроки и сколько их поступало в "Спартак" в период трансферных компаний. Мне кажется, что это был самый слабый отдел в РПЛ. Это не только мнение большинства красно-белых, но и нового генерального директора "Спартака" Томаса Цорна. - Я посмотрел за их работой на протяжении нескольких месяцев и решил, что нужно это направление освежить. У них были ошибки. Но давайте так, мы нормально расстались и поблагодарили людей за ошибки. Не хочется негатива. Я бы хотел, чтобы если я приходил с каким-то кейсом, то мог сразу получить информацию. Чтобы была база игроков, которых давно ведут. Чтобы было понимание по тому футболу, который ставит тренер. Да, я был недоволен работой селекционеров. Томас Цорн сказал, что сейчас у "Спартак
Генеральный директор московского "Спартака" Томас Цорн.
Генеральный директор московского "Спартака" Томас Цорн.

Селекционной работой занимался в "Спартаке" отдел, состоящий из нескольких человек: заместителя главы селекционной службы Александра Аверьянова, Григория Евтушенко, Максима Кандинова и Владимира Расинского. Как они занимались селекцией было видно по тому, какие игроки и сколько их поступало в "Спартак" в период трансферных компаний. Мне кажется, что это был самый слабый отдел в РПЛ. Это не только мнение большинства красно-белых, но и нового генерального директора "Спартака" Томаса Цорна.

- Я посмотрел за их работой на протяжении нескольких месяцев и решил, что нужно это направление освежить. У них были ошибки. Но давайте так, мы нормально расстались и поблагодарили людей за ошибки. Не хочется негатива. Я бы хотел, чтобы если я приходил с каким-то кейсом, то мог сразу получить информацию. Чтобы была база игроков, которых давно ведут. Чтобы было понимание по тому футболу, который ставит тренер. Да, я был недоволен работой селекционеров.

Томас Цорн сказал, что сейчас у "Спартака" есть философия футбола, ее озвучил Кононов и он, как генеральный директор, с ней согласен и поддерживает эту философию. И если есть в клубе селекционная служба, то она должна видеть футбол также, как главный тренер. А значит, и игроков подбирать под тот футбол, в который играет клуб и который необходим тренеру под его философию. Вот этого и не было замечено в работе селекционного отдела, за которым Томас Цорн наблюдал в течении нескольких месяцев.

Все, что провернул селекционный отдел, это подготовка к трансферу аргентинца Эсекьеля Понсе, которого они вели достаточно долго. Трансфер нападающего состоялся, но уже без их участия. Но с такой работой можно было ожидать очередного провала трансферной компании по покупке нужных игроков, да еще в период перестройки "Спартака", когда команду покинуло огромное количество игроков. Поэтому неудивительно недовольство гендиректора их работой и он принял решение об увольнении всех работников селекционного отдела. Дальнейшими трансферами на оставшийся период открытого трансферного окна он уже занимался сам.

По поводу образования нового селекционного отдела Томас Цорн сказал, что в академии "Спартака" есть такой отдел, его реформируют, поменяют структуру и он будет работать по всей вертикали: академия - дубль - "Спартак-2".

Ну что же, может у нас появится нормальная селекционная служба, которая не будет даром есть хлеб, и ее работа будет приносить большую пользу "Спартаку", а он, в свою очередь, будет добиваться высоких результатов.

Друзья, подписывайтесь на канал. Будем одной командой: один за всех и все за одного