Да что вы знаете о конфликтах и различных способах их «разрулить»? Как вы себя ведёте в конфликтных ситуациях? Один американский психолог взял да и классифицировал способы поведения людей в конфликте. Сделал он это по двум критериям: А) напористость (то есть, стремление человека отстаивать собственные интересы) Б) кооперация (стремление учитывать интересы другого человека) И на их основании выделил пять основных способов поведения, присвоив им «имя» животных. 1) Соревнование - «акула»; 2) Приспособление - «плюшевый мишка»; 3) Избегание - «черепаха»; 4) Компромисс - «лиса»; 5) Сотрудничество - «сова». Кто в этом списке ты? Ну, давай разбираться. Акула Почему акула? Да потому что этот тип людей ведёт себя в конфликтной ситуации, как хищник во время нападения, прёт напролом. Он уверен, что в споре должен быть только один победитель – он! Такие люди обычно очень боятся критики и нововведений, не терпят другого мнения, кроме своего, авторитарны и несгибаемы. Однако, как вы понимаете, пол