Найти в Дзене
Woman Today

Живая конкуренция на работе ,хорошо или плохо ?

Если рассматривать конкуренцию ,как способ стать лучше - это конечно же плюс. Появляется желание совершенствовать себя и свою деятельность. А если говорить о конкуренции в рамках одного коллектива? Попытки перебить продажи ,увести клиента и довольствоваться этим.Это способствует росту ?В моем понимании - это неумение играть в команде .Если у каждого личные продажи и каждый будет отбивать все у всех ,это не приведёт к желаемому результату, так как может начаться борьба, похожая на цирк . Нужно уметь договариваться и взаимодействовать.Когда происходит объединение усилий ,добиться можно большего. Я работала в большом коллективе ,в котором в основном присутствовал дух соперничества.Косые взгляды в ответ на твою удачную работу .Зависть и негодование.Ну конечно же ,успешных не любят.Вместо того, чтобы взаимодействовать ,лучше найти способ вставить палки в колёса и потом единолично радоваться за промахи конкурента?! Я придерживаюсь командной работы ,для меня это показатель профессионализма.Но

Если рассматривать конкуренцию ,как способ стать лучше - это конечно же плюс.

Появляется желание совершенствовать себя и свою деятельность.

А если говорить о конкуренции в рамках одного коллектива?

Попытки перебить продажи ,увести клиента и довольствоваться этим.Это способствует росту ?В моем понимании - это неумение играть в команде .Если у каждого личные продажи и каждый будет отбивать все у всех ,это не приведёт к желаемому результату, так как может начаться борьба, похожая на цирк .

Нужно уметь договариваться и взаимодействовать.Когда происходит объединение усилий ,добиться можно большего.

Я работала в большом коллективе ,в котором в основном присутствовал дух соперничества.Косые взгляды в ответ на твою удачную работу .Зависть и негодование.Ну конечно же ,успешных не любят.Вместо того, чтобы взаимодействовать ,лучше найти способ вставить палки в колёса и потом единолично радоваться за промахи конкурента?!

Я придерживаюсь командной работы ,для меня это показатель профессионализма.Но,когда коллектив не поддерживает ,значит им не так важен результат работы ,сколько важны поражения других и минутная зло-радость на основе этих поражений.

Опускаться до такого уровня или нет ,дело каждого.

При этом ,стоит задуматься - командный успех или одиночное сражение за псевдо-победу для самоутверждения ?