В настоящее время во многих авиакомпаниях есть женщины-пилоты. Несмотря на то, что российские ПАО и Эмират Дубай пытаются искоренить гендерный разрыв, они не сильно изменились, сообщает Bloomberg.
Согласно FromAtoB, туристической платформе, число пилотов-женщин в авиакомпаниях Qatar Airlines и Finnair Oyge и Jetconnect в Новой Зеландии является самым низким.
Кроме того, по сообщениям, в авиакомпаниях с наибольшим количеством пилотов-женщин 90% пилотов-мужчин.
«Среди 1000 пилотов только 30 женщин. В настоящее время мы работаем над тем, чтобы увеличить это число », - говорит Паивит Таллквист, спикер Finnair.
Он добавил, что число женщин в Finnair увеличивается за счет расширения программ найма.
Исследования показывают, что из 4200 пилотов, работающих в Finnair, 58 - женщины.
В большинстве российских авиакомпаний 68 пилотов-женщин, 48 из которых находятся в тылу, 9 - в компании с капитаном, а остальные - в быстрой последовательности.
Эмират является одной из крупнейших авиакомпаний, выполняющих рейсы на дальние расстояния, а также требует особого опыта в найме пилотов. Наоборот, процент кандидатов-мужчин значительно выше, чем у тех, кто подает заявку в эту компанию.
Ближний Восток сообщает, что треть из 99 принятых на работу женщин-пилотов были наняты за последние два года.
Во всем мире женщины составляют 5,2 процента от среднего числа пилотов. Можно сказать, что их плохие характеристики в этой области могут быть связаны с тем, что пилот должен быть физически сильнее.