Тренд на ЗОЖ глубоко укоренился не только в широких массах, но и стал частью корпоративной культуры. Работодателям известна связь «здоровый сотрудник - счастливый сотрудник - продуктивный сотрудник», поэтому в корпорациях активно развиваются корпоративные спортивные программы. Вот 5 наиболее очевидных плюсов корпоративного спорта:
Тренд на ЗОЖ глубоко укоренился не только в широких массах, но и стал частью корпоративной культуры. Работодателям известна связь «здоровый сотрудник - счастливый сотрудник - продуктивный сотрудник», поэтому в корпорациях активно развиваются корпоративные спортивные программы.
Вот 5 наиболее очевидных плюсов корпоративного спорта:
- Здоровье. Для офисных работников, проводящих вес день за компьютерами в сидячем положении, двигательная активность просто жизненно важна. Позвоночнику необходима вытяжка, лимфотоку - разгон, глазам - отдых от девайсов, лицу - бодрый румянец.
- Экономия. Конечно, можно заниматься таким видом спорта, который практически вообще не требует затрат: выходи на улицу и беги, только приобрети подходящие кроссовки, или во двор на турнички. Но если речь идёт о тренажёрном зале, подвижных играх, групповых занятиях, то тут уже не обойтись без абонемента или клубной карты. А так сотрудник может заниматься бесплатно и на этом экономить.
- Общение. Занимаясь вместе с коллегами, вы тем самым вступаете в клуб по интересам. Ведь вы все - единомышленники, люди с активной жизненной позицией, спорт объединяет вас. Вы даже можете найти себе новых друзей.
- Командный дух. Спорт служит сплочению коллектива, укрепляет внутрикорпоративные связи, повышает лояльность сотрудников к работодателю.
- Позитив. Спорт приносит положительные эмоции, убирает негатив, после тренировки все такие довольные и расслабленные, каждый радуется своему. Кто-то - и своей маленькой победе над собой.
