Как уже писал в предыдущих статьях, в доставшемся мне бизнесе было несколько существенных проблем. Одна из них - крайне токсичные и непрофессиональные сотрудники. А в образовательном бизнесе все держится на людях. Два преподавателя фотографии, которые работали здесь последние четыре года, абсолютно не годились для этого. На то был целый ряд причин. В целом они создавали вокруг себя какую-то ядовитую атмосферу, все им не нравилось, всем они недовольны. Само собой, уволить их было необходимо, чтобы бизнес развивался. Можно было сделать это просто - сказать, что в их услугах более не нуждаются. Но я пошел другим путем - создал неудобные для них условия работы. Стал отдавать их уроки другим преподавателям или даже сам вел их. Приходил на занятия и контролировал каждый шаг. Не мешал, но действовал на нервы. В конце концов вести новый поток учеников пригласил фотографа, которого они терпеть не могли. Это стало последней каплей - эти двое пришли ко мне и сказали, что уходят из фотошколы. Все,