Представьте, вы приходите к своему руководителю на совещание, а он развалился в кресле и жалуется, как у него все ужасно, подчиненные не слушаются, проблем выше крыши, а сил решать никаких.
Затем он говорит: ну и что мне делать? Я не знаю, что мне делать.
Теперь представьте, что это происходит снова и снова, неделя за неделей. Как начнет меняться ваше отношение к руководителю, сможете ли вы его уважать? Сможете ли вы поверить, что он решит проблемы и поможет вам делать вашу работу?
Конечно же нет. Даже если кто-то будет за него находить выход из проблем, то смысла в таком руководителе не будет вообще. Лучше вас или кого-то еще взять на его место.
А ведь всё это происходит в вашей (или чьей-то семье), когда вы жалуетесь на проблемы женщине!
Как-то мне клиент сказал, что любит рассказать о проблемах в бизнесе своей жене, но при этом он не просит, чтобы жена эти проблемы решала. А потом удивляется, что жене это не нравится!
Мужчина (руководитель или нет), который знает, что делать, вселяет ощущение силы и уважения. И наоборот, если мужчина не знает, что делать, его авторитет падает. Чем чаще вы это делаете, тем быстрее это происходит. Либо вверх, либо вниз.
Тут обычно возникает 2 вопроса:
Вопрос 1: что делать, если я просто выговориться хочу?
Ответ: выговаривайтесь друзьям, психологу. С вашей женщиной – лучше, если у вас будут уже какие-то решения, чтобы не выглядеть слабым. Иначе это неизбежно приведет к тому, что женщина перестанет вас уважать и слушать.
Вопрос 2: Мне нужен просто совет, у меня уже есть решение, но хочу обсудить. Что делать?
Ответ: если вы точно знаете, что решите вопрос, но перед этим вам нужен сбор данных от подчиненных или совет от женщины, то это другое дело. У вас уже есть решение, и вам нужен взгляд со стороны.
PS. Женщины у нас в стране привыкли забирать решение проблем на себя. Не потому что сильно хочется, а потому что с детства привычка быть самостоятельными. И иногда они специально расспрашивают, что происходит на работе или в делах, а потом пытаются давать советы и решать за нас. Не стоит их за это критиковать. С одной стороны, им это привычно, потому что они беспокоятся за исход дела и хотят помочь, с другой стороны, они будут рады, если вы со всем сами разберетесь.
-------------------
Еще интересные статьи для вас:
1) 4 совета для тех, кто потерял веру в себя
2) 3 ошибки, которые не дают людям уважать вас
Если вам нравился пост, поставьте лайк и подпишитесь на канал, вас будет ждать много интересных и полезных статей.