Найти тему

Сделайте это в первый рабочий день

Сегодня у меня было личное первое сентября — я вышла на работу. В этой статье пишу о том, что не следует забывать в свой первый день на новом месте.

Фото сделано на ресепшн в моем новом офисе :)
Фото сделано на ресепшн в моем новом офисе :)

1. Знакомство с документами.

Кадровый сотрудник встретил меня у лифта и проводил в переговорную. На столе лежали 3 больших папки с распечатанными документами. «Читайте, я приду к вам через пару часов.»

Среди документов на ознакомление были положения об информационной безопасности, коммерческой тайне, а также общие кадровые регламенты. Очень рекомендую не просто бегло проходиться глазами по ним, а прочитать внимательно (хотя бы основные моменты, связанные с обязанностями сотрудника). Можно также фиксировать возникающие вопросы, чтобы потом обсудить их с непосредственным руководителем.

Что это даст? Во-первых, знание общей информации погрузит вас в корпоративную среду. Во-вторых, поможет избежать серьезных нарушений и последующих наказаний, связанных, например, с несанкционированным использованием конфиденциальной информации. В-третьих, так вы проявите свою ответственность, что очень быстро добавит вам дополнительных очков, пока вы находитесь на испытательном сроке.

2. Обед с коллегами

Вы можете не обедать с вашими новыми коллегами постоянно, но в первый день не отказывайтесь. Скорее всего ваши коллеги сами пригласят вас и расскажут, куда и во сколько они обычно ходят перекусить.

Это поможет вам познакомиться с частью коллектива, узнать, кто и чем занимается. За обедом вы можете понять, как принято шутить и о чем говорить. Наблюдайте и будьте чуть смелее! :)

3. Общение с руководителем

Возможно ваш начальник будет занят и поручит кому-то из коллег помочь вам сориентироваться. Так было сегодня у меня, когда в мой первый рабочий день руководитель был на бесконечных совещаниях.

Но постарайтесь найти возможность пересечься хотя бы на 15 минут. Расскажите коротко, как прошло оформление, что вы уже успели пообедать с коллегами и ознакомиться с документацией. А в идеале, уточните, когда у вашего нового руководителя будет время с вами встретиться на 1-1,5 часа, чтобы наметить план адаптации и ближайшие задачи.

Что касается меня, то я успешно справилась с первыми двумя пунктами. Хотя, конечно, прочитать все документы и сидеть за одним столом с незнакомыми людьми было довольно сложно, это нормально!

Жаль, что почти совсем не удалось переговорить с шефом — завтра наверстаю :)

Надеюсь, моим читателям полезна информация и мой личный опыт, которым я с вами тут делюсь. До новых текстов!