По статистике, более 30% нашего населения работает без официального трудоустройства. Бюджет государства в виду этого недополучает налоги, но таковы реалии современной жизни. У неофициального заработка есть свои плюсы и минусы, о которых начинаешь задумываться только когда напрямую с этим столкнешься. В этой статье я рассматриваю достоинства и недостатки зарплаты в конвертах, полученные мной из собственного опыта.
Какие плюсы
Начну, пожалуй, с плюсов. Все мы знаем, что при официальном трудоустройстве государство снимает подоходный налог с начислений на заработную плату. В результате, вместо обещанных 30-40 тысяч, на руки (в современном обществе скорее - на карту) получаешь 25-30 тысяч руб. В противовес этому, работая по договоренности, ты получаешь всю обещанную суму (для этого заранее налаживаем связи с начальником). Кроме того, "темный" заработок, как правило, существенно выше. Специалисту в своей области можно найти работу с оплатой от 2 тысяч рублей в день.
Еще одним существенным плюсом зарплаты в конвертах (оформлен на минималку + остальное наличными) для меня является более высокая субсидия. Коммунальные платежки для трехкомнатной квартиры зимой присылают заоблачные. Но если вы оформлены на минимальную зарплату, то получаете хорошую компенсацию.
Какие минусы
Из минусов, на личном опыте я бы выделил:
- · нет стабильности и уверенности в завтрашнем дне;
- · могут легко и без причины уволить с рабочего места;
- · нет социального пакета и пенсии.
Официальное трудоустройство, каким бы оно небыло, позволяет хоть как-то планировать свой бюджет и затраты на месяцы вперед. Зная, что в середине и в конце месяца тебе на карту придет определенная сумма денег, появляется чувство стабильности и уверенности. Получая зарплату в конвертах, ориентируешься в основном на сегодняшний день. Да, сегодня все хорошо, но как будет завтра или через месяц - точно сказать нельзя.
Безусловно, незаменимых людей нет. И при надобности вас легко могут уволить с рабочего места. Но если вы оформлены официально, то сделать это будет значительно сложнее, а процедура требует указания причины (статьи). В отдельных случаях могут заставить или вынудить написать заявление на свой счет, но это уже совершенно другая история. В случае с неофициальным трудоустройством, в любой момент могут помахать ручкой и прекратить сотрудничество.
Социальный пакет также считаю существенным недостатком. Нет больничных, нет оплачиваемого отпуска (хотя тут можно и договориться). Пока с тобой все хорошо и ты работаешь - отлично, но стоит выпасть из обоймы хоть на неделю, начинаются проблемы.