Потребность рынка Северо-Запада в электромеханиках, монтажниках электроподъемного оборудования и работниках схожих специализаций в первом полугодии 2019 году выросла на 49% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Какие вакансии распространены на рынке лифтовиков, почему растет спрос на таких специалистов и есть ли женщины среди электромехаников, рассказывают специалисты “МЛМ Нева трейд” и hh.ru.
По данным аналитиков HeadHunter, спрос на представителей этих профессий растет ежегодно. Так, с 2016 по 2017 год число вакансий в Северо-Западном регионе выросло на 72%, а в Петербурге на 17%. С 2017 по 2018 годы на 3% в СЗФО и на 18% в Петербурге. Этот рост связан с большими объемами нового строительства и необходимостью увеличения темпов замены старого лифтового оборудования.
Так, в первом полугодии 2019 года на Северо-Западе без учета Петербурга было размещено 142 вакансии электромехаников и монтажников электроподъемного оборудования, и за летний период открыто более 270 резюме специалистов аналогичного профиля. При этом по итогам первого полугодия 2019 года в Санкт-Петербурге спрос на представителей этих профессий вырос на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 220 вакансий. Количество обновленных резюме электромехаников и монтажников электроподъемного оборудования в Петербурге с мая по июль превысило 590 штук.
Согласно данным аналитиков HeadHunter, в основном на должности электромехаников и монтажников электроподъемного оборудования претендуют мужчины с опытом работы в возрасте от 26 до 55 лет. Однако, по словам специалистов МЛМ "Нева трейд", есть среди электромехаников и женщины, но пока они составляют небольшую долю в общей численности сотрудников.
Зарплатные ожидания каждого второго укладываются в диапазон 40-60 тыс. руб., каждого четвертого – в 60-80 тыс. руб. При этом работодатели в основном предлагают зарплату в размере 50 тыс. рублей, следует из данных hh.ru