В коммерческой организации закрытие отчетного месяца попадает на выходные дни.
Вправе ли главный бухгалтер организации привлечь к работе в выходной день бухгалтеров расчетной группы для начисления заработной платы, если данной категории работников установлен ненормированный рабочий день?
Да, вправе, но при соблюдении определенных условий.
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК (ст. 142 ТК).
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
Подробности в материале Как привлечь к работе в выходной день бухгалтеров, если у них установлен ненормированный рабочий день?
Оригинал опубликован на nitt.by
