В прошлой статье мы уже приводили данные FORBES относительно того, какие частные компании России больше всего платят своему топ-менеджменту. Лидером, с заметным отрывом, в том рейтинге стал Норильский Никель.
Также, мы установили корреляцию между выплатами топ-менеджменту и удовлетворенностью обычных сотрудников (про удовлетворенность и методику расчета можно прочитать здесь). И эта корреляция показывает, что и для рядовых сотрудников компании, щедрые к своему руководству, являются интересными для трудоустройства и построения карьеры.
А поскольку наша цель
помочь соискателю выбрать лучшие варианты для продолжения и развития карьеры
то мы решили пойти дальше и сравнить выплаты топ-менеджменту крупнейших российских государственных компаний. И вот, что у нас получилось:
Газпром - 8.85 млрд. руб
Сбербанк - 8.35 млрд. руб
Роснефть - 8.13 млрд. руб
ВТБ - 7.5 млрд. руб
Остальные гос.компании серьёзно отстают от лидеров этого рейтинга (номер пять, Новатэк, отстаёт от четвертого места на 36%, а от первого почти на 60)
Да, ни одна из этих Компаний не дотягивает до уровня щедрости лидера - Норильского Никеля, но суммы впечатляют.
Мы не станем обсуждать, хорошо это или плохо для российской экономики, но можно однозначно заявить, что начать в них карьеру хорошо и для амбициозного новичка, и для сложившегося управленца.
Да, ни одна из этих Компаний не дотягивает до уровня щедрости лидера - Норильского Никеля, но суммы впечатляют.
Существует мнение, что в государственные компании возможно устроиться либо:
- По семейному "блату"
- По знакомству
однако, простой анализ на хедхантере показывает, что только в Екатеринбурге прямо сейчас есть более 300 вакансий в эти компании, причём, 34 из них не начального уровня. Так что, всё в ваших руках.
Делайте правильные выводы, выбирая потенциального работодателя!