Почему отказывают после собеседования?

Как часто мы идем после собеседования уверенные в своей победе. Нам эту надежду дает расположение собеседника и наши блестящие ответы. Так же очень часто приходится разочаровываться, когда приходит отказ.

Мы говорим о любом собеседовании, в любой компании и с любым собеседником: HR или руководителем.

Каковы обычно причины отказа?

Почему отказывают после собеседования

Если причина в Вас, то это скорее всего:

-неумение показать свои лучшие качества;

-зажатость;

-Ваш внешний вид и манеры (уместность, опрятность, стиль одежды и стиль речи);

-Вас подловили на искажении фактов;

-ожидание не совпало с реальностью (в резюме Вы приписали себе достоинств больше, чем есть на самом деле);

-редкий вариант- служба безопасности проверила Вас и посчитала ненадежным;

Если причина не в Вас:

-руководитель посчитал, что личностно Вы ему не подходите

-уже есть кандидат, который нравится больше;

-любимое от руководителей: "он очень хорош, мне нравится, но не брать же первого понравившегося". 🤷‍♀️🤦‍♀️Я не буду это комментировать, у меня у самой много вопросов к людям с этой фразой;

-Вы не того пола, возраста, не те серёжки, татуировка, да что угодно. Не заморачивайтесь, мало ли у кого какие предпочтения. Не понравились здесь-понравитесь в другом месте.

НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ПОДПИСЫВАТЬСЯ И СТАВИТЬ ЛАЙК 👍