Мы уже писали о самых щедрых негосударственных компаниях России, в которых амбициозному соискателю стоило бы начать строить свою карьеру. Также, мы рассказали и о щедрости государственных корпораций. Сегодня нам стало интересно сравнить выплаты в этих компаниях с выплатами в государственных корпорациях.
Чтобы провести это сравнение, мы сложили суммы выплат топ-менеджменту девяти самых щедрых государственных корпораций и такого же количества частных компаний за период 2017-й - 2018-й год по данным FORBES. Получилась вот такая табличка:
Далее, путём несложных манипуляций мы отделили вознаграждения "топам" гос.корпораций от частного сектора, и вот что у нас получилось:
- 42,26 млрд. руб - выплатили своим руководителям девять лидеров негосударственных Компаний
- 49,83 млрд. руб - вылаты топ-менеджменту девяти самых щедрых государственных компаний
Итого, несмотря на близкие суммы выплат, государствнные корпорации в целом платят больше частных. Хотя, положа руку на сердце, разрыв не так и велик.
Надеемся, эти данные помогут как новичкам, так и профессиональным управленцам принять правильное решение о том, где развивать свою карьеру.
Делайте правильные выводы, выбирая потенциального работодателя!Получите больше информации о построении своей карьеры на нашем канале. Константин Гончаров. сайт "Устроим". Фейсбук. Телега.