Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Клаус Чевронный

Что ж 4-х дневная рабочая неделя нам готовит.......

Федерация независимых профсоюзов России обратились с инициативой перехода на четырехдневную рабочую неделю, следом премьер Д.А. Медведев заявил, что не исключает введения четырехдневной рабочей недели, депутаты Госдумы подхватили и начали обсуждения о сокращении рабочей недели до 4-х дней. По задумкам наших "эффективных менеджеров" как только они сократят рабочую неделю до 4-х дней, тут же начнется увеличение производительности труда в связи с тем, что работники смогут отдыхать лишний день и приводят в пример сокращение рабочей недели с 48 часов до 40 часов, в начале двадцатого века на заводах Генри Форда, но как всегда наши "эффективные менеджеры" не поняли самого главного. Генри Форд не только сократил рабочую неделю, он еще ввел на своих заводах революционный, на тот момент, метод производства - конвейерный метод сборки автомобилей, что на самом деле и дало резкое увеличение производительности труда рабочих, т.к. на производительность труда в первую очередь влияет внедрение совр

Федерация независимых профсоюзов России обратились с инициативой перехода на четырехдневную рабочую неделю, следом премьер Д.А. Медведев заявил, что не исключает введения четырехдневной рабочей недели, депутаты Госдумы подхватили и начали обсуждения о сокращении рабочей недели до 4-х дней.

По задумкам наших "эффективных менеджеров" как только они сократят рабочую неделю до 4-х дней, тут же начнется увеличение производительности труда в связи с тем, что работники смогут отдыхать лишний день и приводят в пример сокращение рабочей недели с 48 часов до 40 часов, в начале двадцатого века на заводах Генри Форда, но как всегда наши "эффективные менеджеры" не поняли самого главного. Генри Форд не только сократил рабочую неделю, он еще ввел на своих заводах революционный, на тот момент, метод производства - конвейерный метод сборки автомобилей, что на самом деле и дало резкое увеличение производительности труда рабочих, т.к. на производительность труда в первую очередь влияет внедрение современных методов управления, модернизация производства с закупкой передового оборудования, обучения работников работе на нем и только после этого можно сокращать рабочую неделю, но не до 4-х рабочих дней, а до 32 рабочих часов в неделю.

Что же хотят сделать наши "эффективные менеджеры"?

Кажется я нашел ответ. Сдается мне, что после сокращения рабочей недели до 4х рабочих дней, но все тех же 40 рабочих часов в неделю, т.е. десятичасовом рабочем днем, увеличения производительности труда не произойдет. Вряд ли люди работая по 10 часов в день на все том же старом оборудовании смогут увеличить производительность труда, а скорее производительность даже упадет, в силу особенности человеческого организма накапливать усталость, но чуть- чуть вырастет выработка в день. Т.к. производительность не увеличилась, извините фокус с 4-х дневкой не получился, пятидневную рабочую неделю вернут, а вот десятичасовой рабочий день скорее всего оставят. Вот такая вот "рокировочка" может произойти.

Не так давно экс-кандидат в президенты некто Михаил Прохоров хотел вести у нас 60 часовую рабочую неделю, кстати тоже аргументировал свой "благой посыл" слабой нашей производительностью труда, это его инициатива вызвала кучу негатива и от неё вроде бы отказались, но видимо не до конца.

upd:

Премьер министра Медведев Д. поручил отменить действие советских-нормативных актов, в том числе декрета о 8ми часовом рабочем дне.

Т.е. с нового года декрет о 8ми часовом рабочем дне будет отменен, но в трудовом кодексе останется норма о 40ка часовой рабочей неделе (ст 91 ТК РФ) и наниматели на законном основании смогут делать 10ти часовой рабочий день при 4ч дневной рабочей неделе.

Сдается мне все может приключится именно так, а Вы как думаете?