Эту статью я посвящу рассказом о нашей компании.
Как я писал в предыдущей статье - наша компания существует на рынке с 2015 года. Название компании думаю писать не стоит, т.к. многие могут подумать, что это просто реклама.
С 2012 по 2015 годы мы с коллегами работали в одной не очень крупной компании, которая занималась производством и поставкой инженерного оборудования. Все мы занимали должность менеджера по продажам и в той или иной степени показывали неплохие результаты. Работа менеджером подразумевает под собой наработку собственной клиентской базы. Как правило люди увольняются либо сразу, поняв, что работа такого рода их не устраивает, либо через небольшой промежуток времени (Как правило до 1 года), если понимают, что продаж нет, а получать оклад никто не хочет. А вот если сотрудник уже смог наработать неплохую клиентскую базу, приносящую ему доход, он задерживается на этом месте работы. Я сейчас опускаю увольнения инициированные работодателем или иные случаи.
Как раз последний вариант событий и был нашим. Мы довольно комфортно себя ощущали и имели стабильные продажи, но всегда хочется чего-то большего. Стало возникать всё больше разговоров о работе на себя. Наряду с этим наш работодатель стал вставлять всё больше палок в колёса (его тоже можно понять) и работа в данной компании становилась всё менее перспективной.
Мы собирались после работы и обсуждали план дальнейших действий, но сделать решающий шаг было трудно, т.к. выходить из зоны комфорта всегда страшно. Но всё-таки мы решились на это, ведь на бумаге всё выглядело более чем заманчиво....Но это только на бумаге. Каким бы ни был бизнес-план, в реальности всё гораздо сложнее, если ты начинаешь всё с нуля, с вложениями в 50 тысяч рублей, без каких-либо кредитов и инвестиций. Но нам об этом ещё только предстояло узнать.