Почему у одних получается строить успешный бизнес, а у других нет? Что знают 20%, и чему нужно научиться остальным 80?
Заниматься бизнесом стремятся все, кому не лень. Увидели, что у условного Васи получилось, и назрело логичное «А чем я хуже?». Повторяя в точности, как Вася, получают плачевные результаты. «Почему у Васи «выстреливает», а у меня нет?». Я вижу причину в том, что нашего условного Васю отличают две важные вещи.
1. Умение разбираться в людях.
Никогда не добьётся успеха тот, чья цель — отстоять собственную правоту, не слыша и не видя все вокруг. Любой товар или услуга создаются людьми и для людей. Это очень широкое понятие — разбираться в людях. Оно включает в себя следующие способности:
— слушать и слышать (!) людей;
— понимать их потребности;
— знать их боли (и помогать закрывать их своим продуктом);
— подбирать команду из компетентных специалистов (не по принципу дружбы или родства);
— находить партнёров, с которыми можно будет идти рука об руку (тех, кому можно доверять и вместе идти к целям).
Благодаря этому строится команда, каждый член которой заточен под успех. А мир получает качественные товары и услуги, которые удовлетворяют потребности и улучшают жизнь.
2. Умение разбираться в механизмах.
Маркетинг, организация бизнес-процессов, управление внутри компании... Нужно держать в голове все переменные, причины и следствия. Сравнивать показатели и понимать, что на них влияет. Нужен настоящий математический подход! Закрывать глаза и надеяться, что все получится «по щучьему велению» — не сработает.
Если вы хотите задержаться в бизнесе серьезно и надолго, то без этих двух вещей не обойтись. Хорошая новость в том, что этому можно научиться. Поэтому дерзайте!
Ставьте лайк, если инсайты об успешном бизнесе были полезны. Подписывайтесь на мой канал, и я расскажу, как развить в себе способности бизнесмена. А заходите сюда - я готовлю очередной денежный сюрприз