На старте карьеры легко наломать дров, особенно если у тебя нет практического опыта. Мы решили уберечь тебя от роковых ошибок молодости и подготовили 7 важных вещей, которые точно не стоит делать, если хочешь еще в молодости подготовиться к карьерному взлету.
1. Ничего не делать до окончания университета
Диплом престижного вуза — давно не самая заметная строчка в резюме, а потенциал в виде учебных достижений трудно красиво подать работодателю. В настоящем бизнесе в первую очередь ценят опыт и практические знания.
Одна из главных карьерных ошибок – откладывать его приобретение и надеяться на получение хорошей должности только благодаря теоретическим знаниям.
Дело в том, что работу твоей мечты легко может отобрать выпускник не самого престижного вуза с реальными проектами за плечами. Или одногруппник, который прогуливал пары ради стажировок.
Стоит готовиться к приему в компанию мечты еще с ранних курсов: участвовать в летних стажировках, кейс-чемпионатах и профориентационных мероприятиях.
2. Думать только о деньгах
Молодые специалисты часто берут курс на большие заработки, пренебрегая другими важными факторами. Мало кто хочет работать «за еду», но, если ты на старте карьерного пути, стоит делать ставку на другие вещи.
Карьерная стратегия и долгий расчет – именно те инвестиции, которые с лихвой окупят себя в будущем. В общем, следуй за своим сердцем, а не за большой зарплатой, и деньги станут приятным приложением к делу твоей жизни.
3. Работать "за еду"
Да, этот пункт немного противоречит предыдущему, но если резюме дополнить нечем, а практические навыки ну очень нужны, не стоит забывать про оплату твоего труда. Перед собеседованием обязательно посмотри, сколько предлагают другие компании на рынке, а во время самого интервью не бойся уточнять условия работы.
Важно знать все условия с самого начала, чтобы потом не попасть впросак.
4. Плыть по течению
В самом начале пути не знать, чего ты хочешь, вполне нормальная история. Треть выпускников вузов устраиваются на работу, которая не имеет ничего общего с их профессией по диплому. Однако не стоит думать, что у тебя ничего не выйдет: ставь те цели, которые тебе нравятся, вкладывайся в развитие любимых навыков, и работа мечты тебя найдет!
5. Забывать про мир вне работы
Сейчас модно быть трудоголиком. Многие молодые карьеристы считают, что восьмичасовой рабочий день — для слабаков, и жертвуют выходными ради рабочих задач. Не забывай — чрезмерные нагрузки способствуют быстрому выгоранию и депрессии.
Кроме того, в конечном итоге такое отношение к себе не только повлечет за собой проблемы со здоровьем, но и приведет в карьерный тупик – проводя всю жизнь за работой, ты перестанешь развиваться.
6. Слишком часто менять место работы
На горизонте замаячила более интересная перспектива, и ты бежишь кидать заявление боссу на стол? Миллениалы любят скакать с одного места работы на другое. Нет ничего плохого в том, чтобы искать разные карьерные возможности и новые пути развития, особенно если ты молод. Однако тебе все же стоит концентрироваться на своей карьерной цели и хорошо взвешивать каждое трудоустройство и увольнение.
Во-первых, потому, что необдуманный джоб-хоппинг может отправить твое резюме в корзину рекрутера с пометкой «частая смена работы». Во-вторых, у сотрудника, долго работающего в одной организации, больше шансов стать руководителем. Согласно исследованию, которое было опубликовано журналом Harvard Business Review, приверженность одной компании увеличивает твои шансы занять кресло топ-менеджера.
7. Серьезно относиться к чужим советам
Пока ты молод, все так и норовят научить тебя жизни (да, и мы в том числе). Самый честный карьерный совет таков: слушай, анализируй, мотай на ус и делай все по-своему. Начало карьеры – лучшее время для того, чтобы идти на риск, нарушать правила, пробовать и ошибаться.
Какой совет оказался для тебя самым полезным?
При подготовке статьи использовалась информация из блога Changellenge