Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Клерк.Ру

Праздники в Трудовом кодексе могут перетасовать

Праздничные дни, поименованные в Трудовом кодексе, разбросаны по всему календарю. Чтобы оптимизировать отдых, Правительство ежегодно издает постановления о переносе выходных. В итоге каждый год реальное количество выходных дней, расположенных подряд, меняется.

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру
Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру

Праздничные дни, поименованные в Трудовом кодексе, разбросаны по всему календарю. Чтобы оптимизировать отдых, Правительство ежегодно издает постановления о переносе выходных. В итоге каждый год реальное количество выходных дней, расположенных подряд, меняется.

Этот порядок пора упразднить, считает автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.

Активный гражданин предлагает ввести новый расклад по праздникам:

  • прекратить переносы выходных дней;
  • отказаться от праздничных дней 23 февраля и 8 марта;
  • ввести ежегодный постоянный праздник «Весенние каникулы» продолжительностью с 1 мая по 10 мая.

Таким образом будет постоянный единый праздник «Новогодние каникулы» продолжительностью с 1 по 8 января и «Весенние каникулы» с 1 мая по 10 мая.