Нам часто задают такой вопрос, который подразумевает, что в деревне или нет работы или зарплаты очень низкие.
Но дело в том, что для того, чтобы жить в деревне, совершенно не обязательно работать в деревне.
До своего декрета я пять лет проработала в рекламном агентстве менеджером по работе с клиентами. Вкратце, моя работа заключалась в том, что я согласовывала бюджет с клиентом, настраивала и запускала рекламные кампании и координировала работу многих отделов внутри агентства. Пришла я в это рекламное агентство, когда оно ещё было на этапе своего становления и потом мы все вместе его развивали. Когда приходили новенькие сотрудники, то мой генеральный директор всегда просил меня ввести их в курс дела, так как был уверен в моей квалификации.
А дальше у меня планировался декрет, но мой руководитель не хотел терять ценного сотрудника, а я не хотела терять возможность получать деньги. И тогда я сама предложила руководству перевести меня на удалённую работу. Этот вариант был выгоден для нас всех и поэтому он реализовался.
Дальше уже работая удалённо, я поняла, что для того, чтобы выполнять свой обычный объем работ, совершенно не обязательно сидеть в офисе. Более того, время расходуется продуктивнее, главное, сделать процессы параллельными. Я стала успевать намного больше и не была прикована к офисному креслу.
Конечно, я понимаю, что вариант удалённой работы подходит не всем специальностям. Но всё же сейчас таких возможностей всё больше и больше, учителя и врачи консультируют по скайпу, а, например в Билайне давно практикуют программу под названием BeeFree, которая подразумевает частично удалённую работу на 20 или 40% рабочего времени. Многим компаниям не выгодно платить аренду за офис, сейчас можно многими процессами управлять на расстоянии, например, как это реализовано в Тинькофф банке, который имеет только один офис в Москве и то, в нём решаются только банковские вопросы.
Как уже понятно, полная или хотя бы частичная занятость делает человека свободным от расстояний. Но это такая же работа, просто в домашнем офисе. Основное условие её реализации - это хорошая самоорганизация и стабильный интернет. Представления о том, что удалёнка сделает себя сама, а сотрудник в это время загорает на пляже и ничего не делает, очень далеки от реальности. Главный плюс удалённой работы именно в том, что она стирает границы и уже становится неважно, сидите ли вы вместе с коллегами за соседними столами в офисе или между вами километры расстояний, вы можете спокойно коммуницировать и получать рабочий результат.
О том, как мы мы построили дом из профилированного бруса вы можете прочитать в статье Дом из бруса. Что у нас получилось (нажмите, чтобы прочитать).
Какая инфраструктура есть рядом с нашей деревней, читайте в статье Покупка участка. Где мы купили землю и почему именно там (нажмите, чтобы прочитать).
А если вы хотите узнать стоимость нашей стройки, то вам стоит прочитать эту статью Сколько стоит дом построить. Смета нашей стройки (нажмите, чтобы прочитать).
Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе жизни москвичей в глубинке и видеть наши публикации чаще в своей ленте. И жмите палец вверх, нам будет приятно.